Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d)
Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d)

Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d)

Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere Microservices und implementiere APIs zur Systemintegration.
  • Arbeitgeber: MZA ist Marktführer für Ersatzteile von SIMSON und ostdeutschen Zweirad Oldtimern seit 1993.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine und Fitnesszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Softwareentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in .NET Core und SQL.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung durch Seminare.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job: Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d) MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH Kassel Vollzeit Keine Angabe Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d) Über uns Die MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH ist Marktführer im Bereich Ersatzteile für SIMSON und ostdeutsche Zweirad Oldtimer. Sie wurde 1993 von Falko Meyer in Ahnatal gegründet und produziert, entwickelt und vermarktet Ersatzteile und Produkte von über 50 Eigenmarken. Dafür sorgen mehr als 140 Mitarbeiter an den drei Standorten Meiningen, Suhl (Thüringen) und Vellmar (Hessen), die täglich den Bedarf von über 1.200 Fachhändlern decken. Mit einem ständig wachsenden Sortiment von über 9.500 Artikeln setzt MZA in puncto Qualität, Preis-Leistungsverhältnis sowie Versandlogistik die Maßstäbe im Markt. Aufgaben Sie entwickeln und erweitern Microservices innerhalb einer ESB-Architektur Sie designen und implementieren APIs zur Systemintegration (REST, SOAP, GraphQL, gRPC, File) Sie setzen Logging- und Monitoring-Lösungen um (z.B. Serilog, SignalR) Sie implementieren Fehlerhandling-Mechanismen und Performance-Optimierungen Sie unterstützen bei der Entwicklung interner Tools zur Analyse und Verwaltung von Datenströmen Sie stellen die Datenintegrität und Systemstabilität sicher Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in .NET Core / .NET 8 (C#) sowie Erfahrungen mit SQL Servern (Optimierung, Abfragen, Schema-Design) Sie sind vertraut mit Logging-Lösungen (z.B. Serilog) und haben Erfahrung mit Entity Framework sowie asynchroner Programmierung und paralleler Datenverarbeitung in .NET Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder und Technologien sowie Clean Code und Design Pattern ein Sie sind eigenverantwortlich und protokollieren Ihre Arbeit sorgfältig Sie sind teamfähig und legen eine lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag Wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen einen beständigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Flache Hierarchien und interessante Aufgaben machen Ihre tägliche Arbeit aus. Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit-Möglichkeit sowie der Option des mobilen Arbeitens sind bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir perspektivisch durch Seminare und Schulungen. Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, einem bezuschussten Firmenfitness-Angebot, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Kaffee, Tee sowie Obst profitieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@mza.de .

Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d) Arbeitgeber: MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH

Die MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem monatlichen Tankgutschein und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt MZA die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sich jeder vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlt.
MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH

Kontaktperson:

MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Branche hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu .NET, C# und Microservices übst. Es kann hilfreich sein, eigene kleine Projekte zu erstellen, um deine Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da MZA Wert auf eine lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d)

.NET Core / .NET 8 (C#)
SQL Server (Optimierung, Abfragen, Schema-Design)
Microservices-Architektur
API-Design und Implementierung (REST, SOAP, GraphQL, gRPC)
Logging-Lösungen (z.B. Serilog)
Entity Framework
Asynchrone Programmierung
Parallele Datenverarbeitung in .NET
Clean Code
Design Patterns
Fehlerhandling-Mechanismen
Performance-Optimierung
Datenintegrität
Systemstabilität
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Protokollierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Junior Software-Entwickler .NET / C# zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit .NET Core, SQL Server und anderen geforderten Technologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH vorbereitest

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu .NET Core, C# und SQL Server zu beantworten und zeige, dass du mit Logging-Lösungen wie Serilog vertraut bist.

Praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Microservices und APIs demonstrieren. Zeige, wie du Fehlerhandling-Mechanismen implementiert und Performance-Optimierungen durchgeführt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du lösungsorientiert gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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