Trainee-Programm für Absolventen

Trainee-Programm für Absolventen

Denkendorf Trainee Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe ein individuelles Trainee-Programm mit spannenden Einblicken in verschiedene Bereiche.
  • Arbeitgeber: Westermann ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Innenausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an beeindruckenden Projekten wie dem Mercedes-Benz Museum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Innenausbau, Teamplayer-Mentalität und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich bei Westermann!

Ausbildung – Standort Denkendorf Trainee-Programm für Absolventen (d/m/w) Du möchtest nach Abschluss Deiner Weiterbildung nochmal in möglichst viele Bereiche reinschauen und Dir klar werden, wohin Du Dich spezialisieren möchten? Wir bieten Dir ein 6-12 monatiges Trainee-Programm, das wir aus mehreren Bausteinen individuell für Dich zusammenstellen können. Must haves Interesse an den spezifischen Herausforderungen hochwertiger Innenausbauprojekte Verständnis für technische Details und Umsetzungsmöglichkeiten Teamplayer, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Du besitzt eine strukturierte und selbständige Denk- und Arbeitsweise Als pragmatischer ‚Macher‘ entscheidest Du lösungsorientiert und hast Lust auf Neues gute Kenntnisse in MS Office Nice to have: Ausbildung als Tischler:in / ACAD-Kenntnisse / Führerschein Besonders spannend ist es, wenn Du Dich für diese Bereiche begeistern kannst: Projektmanagement, Innenausbau, Bauprozesse, Projektcontrolling, Kalkulation, Konstruktion, Bauleitung, Organisation Ausbildung – Standort Denkendorf Trainee-Programm für Absolventen (d/m/w) Mögliche Bausteine sind zum Beispiel: Konstruktion – Eintauchen in die Welt der Technik, Materialien, Verbindungen und CAD/CAM Kalkulation/Controlling – Am Puls des Marktes spannende Projekte entdecken und ein Gefühl für Zahlen entwickeln Technisches Projektmanagement – Für Rückendeckung sorgen mit einer guten Projektkommunikation und -Unterstützung Projektleitung – Die Bälle in der Luft halten in der Projektorganisation und – koordination Bauleitung – Nah dran am Kunde und an allen Projektbeteiligten: Koordination von Großbaustellen und Logistik Fertigungs- und Montageleitung – Dafür sorgen, dass es läuft: Arbeitsplanung, Einweisung und Vorbereitung Starte Deinen Weg ins Berufsleben und bewirb Dich jetzt für ein Trainee-Programm! Benefits bei Westermann Flexible Arbeitszeiten Mit Gleitzeit und FREI-Tagen unterstützen wir eine flexible Arbeitsgestaltung zur optimalen Work-Life-Balance. Schulungen Wir investieren in Schulungen, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung des gesamten Teams zu fördern. Remote Work Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht es, sowohl im Büro als auch von jedem Ort aus zu arbeiten, der produktives Arbeiten fördert. Firmen-Events Bei uns gibt es z.B. Skiausfahrten und Sommerfeste, um den Teamgeist zu stärken und Erfolge gemeinsam zu feiern. 80 Einzigartige Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld – bei Westermann ist ein Job mehr als nur Arbeit. Seit über 80 Jahren zeichnen Vielseitigkeit, Innovation und die Leidenschaft für Perfektion unser Familienunternehmen aus. Unser Erfolg gründet sich vor allem auf engagierte Mitarbeiter:innen, die eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich innerhalb ihres Teams selbst organisieren können. Mit einer hundertprozentigen Beherrschung ihres Handwerks und der Unterstützung unseres modernen Maschinenparks sowie neuester Technologien, setzen unsere Mitarbeiter:innen immer wieder Maßstäbe im Innenausbau und in der Raumgestaltung. Vom ikonischen Mercedes-Benz Museum bis zum ehrwürdigen Bundesverfassungsgericht, vom akustisch perfekten Kammermusiksaal bis zur internationalen Konzernzentrale – bei Westermann realisieren wir beeindruckende Innenausbau-Projekte und lassen unserer Kreativität im Ladenbau, Messebau, Objektausbau und Möbelbau freien Lauf. Unser Hauptsitz in Denkendorf vereint Verwaltung, Produktion und Lager unter einem Dach. Ergänzt wird dies durch unsere Möbelmanufaktur, die wir im Jahr 2016 gegründet haben. Unter der Marke \“wp westermann products\“ produzieren wir Möbel für agile Arbeitsweisen und flexible Büroraumgestaltungen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kreatives Teamwork sind bei Westermann gelebte Werte und werden optimal ermöglicht. Darüber hinaus bieten wir viele interessante Aufstiegsmöglichkeiten – auch flexibel über Abteilungsgrenzen und definierte Karrierepfade hinweg. WESTERMANN – mehr als nur ein Job! Entdecke, was uns besonders macht Wir feiern die Vielfalt und wollen kein 08/15. Egal woher Du kommst, wen Du liebst oder woran Du glaubst, bei uns bist du genau richtig. Wir wissen, dass nur gemeinsam Großes erreicht werden kann. Deshalb fördern wir Teamwork, Zusammenhalt und offene Kommunikation. In unserem motivierten Team kann jede:r ihr/sein Potenzial voll entfalten. Interesse an einer Ausbildung bei Westermann? Zeig uns, was in Dir steckt – wir freuen uns Dich bald kennenzulernen!

Trainee-Programm für Absolventen Arbeitgeber: Karl Westermann GmbH & Co.KG

Westermann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees ein individuelles und abwechslungsreiches Programm bietet, um in verschiedene Bereiche des Innenausbaus einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die gelebte Teamkultur, flache Hierarchien und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten machen den Standort Denkendorf zu einem attraktiven Ort für den Start ins Berufsleben.
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Kontaktperson:

Karl Westermann GmbH & Co.KG HR Team

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So bekommst du den Job: Trainee-Programm für Absolventen

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Trainees, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von Westermann und zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen. Ein gutes Verständnis für die laufenden Projekte kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Details und Herausforderungen im Innenausbau vor. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten, wie du während des Trainee-Programms deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm für Absolventen

Interesse an Innenausbauprojekten
Verständnis für technische Details
Teamfähigkeit
Einsatzfreude
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Gute Kenntnisse in MS Office
Grundkenntnisse in Projektmanagement
Kenntnisse in Kalkulation und Controlling
Fähigkeit zur Koordination von Bauprojekten
Interesse an CAD/CAM-Technologien
Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für das Trainee-Programm gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und dein Interesse an den verschiedenen Bereichen des Innenausbaus deutlich macht. Betone, warum du ein guter Teamplayer bist und wie du Verantwortung übernehmen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder im Innenausbau hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf das Trainee-Programm vorbereiten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Westermann GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da das Trainee-Programm einen starken Fokus auf technische Details und Innenausbauprojekte hat, solltest Du Dich auf Fragen zu Materialien, Konstruktionstechniken und CAD/CAM vorbereiten. Zeige, dass Du ein gutes Verständnis für diese Themen hast.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht nach Teamplayern. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Einsatzfreude zeigen. Betone, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Das Trainee-Programm ist eine Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mache deutlich, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu lernen. Teile Deine Ziele und wie das Programm Dir helfen kann, diese zu erreichen.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über Westermann und deren Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige Dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Innenausbau und bringe Ideen ein, wie Du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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