Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten
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Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten

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Herten Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause.
  • Arbeitgeber: Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet innovative Jobs in der ambulanten Intensivpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt von ca. 4.170 € brutto.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Gemeinschaft, die deine Ideen schätzt und echte Ermächtigung bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich; Führerschein und KFZ von Vorteil.
  • Andere Informationen: Einspringen kann erforderlich sein, wird aber fair vergütet.

Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir bieten dir Intensivpflege, die wirklich anders ist. Keine leeren Versprechen, keine abgedroschenen Phrasen. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und offen für Neues ist. Ein Arbeitsumfeld ohne verstaubte Hierarchien, dafür mit viel Raum zur Selbstentfaltung und echter Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse zählen und dein Wohlbefinden großgeschrieben wird. Neugierig? Das solltest du sein! Denn das hier ist kein Marketing-Bla, das sind wir – echt und unverfälscht. Komm vorbei und lern uns kennen. Du wirst staunen, wie anders Pflege sein kann! Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an. Es handelt sich um die Versorgung eines jungen Erwachsenen, nicht beatmet oder tracheotomiert, absaugpflichtig. Wir bieten … die Fortbildung \“Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung\“ für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn – vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit). die Weiterbildung \“Familienzentrierte Pflege\“. Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt. weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Gehalt: ca. 4.170 € brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 €/Stunde) natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung. Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam Teamtage und Teamentwicklung Jobrad Das solltest du mitbringen … eine dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und –krankenpflege oder Altenpflege) – Vollzeit und Teilzeit. Wenn Öffis nicht gut genug funktionieren brauchst Du einen Führerschein und ein KFZ Aufgaben: individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause selbstorganisiertes Arbeiten Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen. Pflege muss sich ändern – wir machen den ersten Schritt. Du auch? Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst – wo ist der Haken? Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das \“Einspringen\“. Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden. Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche – denn so können wir nicht zusammen kommen.

Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten Arbeitgeber: Born Gesundheitsnetzwerk

Das Born Gesundheitsnetzwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier wird Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung gelegt, mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Selbstentfaltung lässt. In Herten profitierst du von einem attraktiven Gehalt, flexibler Dienstplangestaltung und einem engagierten Team, das sich für eine individuelle und qualitativ hochwertige Pflege einsetzt.
B

Kontaktperson:

Born Gesundheitsnetzwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Anforderungen der ambulanten Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Pflegeform verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung für Pflegekräfte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Patienten.

Tip Nummer 4

Sei offen für die Möglichkeit des Einspringens. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, im Team zu arbeiten, um die bestmögliche Versorgung für die Kunden sicherzustellen. Das wird positiv wahrgenommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten

Pflegefachliche Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege
Führerschein und PKW
Fortbildungsbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Born Gesundheitsnetzwerk. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege hervor und betone deine Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur individuellen Eins-zu-eins-Betreuung beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Born Gesundheitsnetzwerk vorbereitest

Sei authentisch und offen

In der Pflege ist es wichtig, dass du ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen sprichst. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und neue Ideen zu teilen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die individuelle Betreuung verdeutlichen.

Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Sprich über Teamarbeit und Flexibilität

Da Einspringen Teil des Jobs ist, solltest du betonen, dass du teamorientiert bist und bereit bist, in herausfordernden Situationen zu helfen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden und des Teams verstehst.

Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten
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