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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gartencenter und sorge für eine ansprechende Präsentation der Pflanzen.
- Arbeitgeber: Grünes Personal ist ein innovatives Unternehmen im Gartenbereich mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchen- oder fachbezogene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing-Modell und Gesundheitsmanagement sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Komm, pflanz’ Zukunft – wachse mit! Teamleiter m/w/d Gartencenter in Friedrichshafen Deine Aufgaben: Steuerung des Tagesgeschäfts im Gartencenter, inklusive Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Pflanzen und Gartenartikel. Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Führung und Entwicklung des Teams. Planung und Umsetzung von saisonalen Verkaufsaktionen und Events zur Kundenbindung. Kontrolle der Warenbestände und Verantwortung für die Bestellung sowie Pflege des Sortiments. Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Unternehmen. Dein Profil: Branchen- oder fachbezogene Ausbildung Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und den Mitarbeitern Professionelles auftreten bei Beratungsgesprächen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sortimentskenntnisse in den Bereichen Hartware, Pflanzen Indoor und Outdoor Welche Vorteile erwarten Dich bei uns? Attraktive Vergütung: Wir wissen, dass eine faire und leistungsgerechte Bezahlung die Grundlage für Zufriedenheit im Berufsleben ist. Deshalb bieten wir Dir eine Vergütung, die Deine Qualifikationen und Deinen Einsatz wertschätzt und Dir einen angemessenen Lebensstandard ermöglicht. Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund stellen wir eine Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen und Schulungen zur Verfügung, die es Dir ermöglichen, stets auf dem neuesten Stand in Deinem Fachbereich zu bleiben und Deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Karrierechancen: Wir fördern aktiv die Karriereambitionen unserer Mitarbeiter. Durch gezielte Förderprogramme und die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, bieten wir Dir echte Perspektiven, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mitarbeiter-Rabatte: Als Teil unseres Teams profitierst Du von diversen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens. Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist unser Anliegen. Wir bieten Dir ein breites Spektrum an Maßnahmen zur Förderung Deiner Gesundheit. Fahrradleasing-Modell: Um eine umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Deine Fitness zu unterstützen, bieten wir Dir attraktive Konditionen für das Leasing eines Fahrrads. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz 49 34205 929050 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Teamleiter%20m/w/d%20Gartencenter%20-%20) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter m/w/d Gartencenter Arbeitgeber: Grünes Personal Mirko Lettberg
Kontaktperson:
Grünes Personal Mirko Lettberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter m/w/d Gartencenter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gartenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gartencenter und informiere dich über aktuelle Trends und Produkte. Zeige dein Interesse und deine Fachkenntnisse, wenn du mit den Mitarbeitern sprichst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und möglicherweise eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Gartenarbeit und Pflanzen beschäftigen. Teile dein Wissen und baue dir eine Reputation als Experte auf. Dies kann dir helfen, in der Branche sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenberatung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter m/w/d Gartencenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters im Gartencenter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Mitarbeiterführung und Sortimentskenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünes Personal Mirko Lettberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters im Gartencenter. Überlege dir, wie du das Tagesgeschäft steuern und die Präsentation der Pflanzen optimieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern wichtig ist, übe, wie du in Beratungsgesprächen professionell auftrittst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Sortiment
Stelle sicher, dass du über Kenntnisse in den Bereichen Hartware, Pflanzen sowie Indoor- und Outdoor-Gartenartikel verfügst. Zeige dein Interesse an den Produkten und wie du diese im Verkauf einsetzen würdest.
