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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehleranalyse und SPS-Programmoptimierung.
- Arbeitgeber: Über 60 Jahre Erfahrung im Behälter- und Anlagenbau mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft oder Fähigkeiten.
Ăśber 60 Jahre Erfahrung und Kompetenz im Behälter- und Anlagenbau. Seit 1958 produzieren wir am Standort Leimen Lagerbehälter und Anlagen fĂĽr die sichere Lagerung von Heizöl und vielen anderen flĂĽssigen Medien. Heute ist in Leimen die Kunststoffverarbeitung und Unternehmensleitung konzentriert. Auf modernsten Anlagen werden Behälter und technische Teile aus Polyethylen (HD-PE) hergestellt. Mit der Offline-Fluorierung werden die Eigenschaften von Heizöl-Tanks und vielen anderen Produkten nicht nur in Bezug auf Permeation / Diffusion deutlich verbessert. Weiterhin werden Anlagen zur Regen- und Grauwassernutzung und sicheren Trennung von Trinkwasser hergestellt und viele kundenspezifische Anlagen produziert. Zur UnterstĂĽtzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fĂĽr unseren Standort Leimen bei Heidelberg Mechatroniker/ Betriebselektroniker (m/w/d) fĂĽr Instandhaltung und Entwicklung Ihre Aufgaben: • Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen – elektrisch & mechanisch • Fehleranalyse und Optimierung von SPS-Programmen • UnterstĂĽtzung der Entwicklungsabteilung im Betrieb und im Feld • Bereitschaftsdienst Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, alternativ Elektroniker fĂĽr Automatisierungstechnik • Fachwissen und Praxis in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung S7 Wir bieten: • eine attraktive VergĂĽtung • eine 40 Stunden-Woche • tolle Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • eine grĂĽndliche Einarbeitung • regelmäßige Weiterqualifizierung • angenehmes Betriebsklima • flache Hierarchien • kostenloses Trinkwasser am Wasserspender Bist Du interessiert? Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heiĂźen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon ĂĽberzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an: DEHOUST GmbH
Mechatroniker/ Betriebselektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: DEHOUST GmbH
Kontaktperson:
DEHOUST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/ Betriebselektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung und Instandhaltung der Anlagen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erfahren. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Mechatronik und Automatisierungstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe die Fehleranalyse und Optimierung von SPS-Programmen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, wie wichtig dir ein angenehmes Betriebsklima ist und dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und aktiv daran teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/ Betriebselektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die DEHOUST GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mechatroniker/Betriebselektroniker darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in der SPS-Programmierung und der Instandhaltung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Ausbildung, relevante Praktika und Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEHOUST GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SPS-Programmierung, Hydraulik und Pneumatik vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle des Mechatronikers/Betriebselektronikers wird oft eine schnelle Fehleranalyse gefordert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber das Betriebsklima und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
