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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Versorgung der Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf chirurgische Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der gefäß- und viszeralchirurgische Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege auf gefäß- und viszeralchirurgischen Stationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften in deinem Bereich. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Pflegeteam geleitet hast und welche Methoden du zur Dienst- und Urlaubsplanung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung der Station hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der gefäß- und viszeralchirurgischen Station reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Fähigkeiten in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Qualität der Pflege sichergestellt und Prozesse optimiert hast.
Dokumentation und Planung: Zeige deine Kenntnisse in der fachlichen Pflegeplanung und -dokumentation. Erwähne spezifische Methoden oder Software, die du verwendet hast, um die Pflegequalität zu gewährleisten und die Dokumentation effizient zu gestalten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Betone deine Fähigkeit zur Kooperation mit interdisziplinären Teams. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Pflegefachkraft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegeplanung und -dokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten in der Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Wohnbereichsleitung wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Dienst- und Urlaubsplanung erfolgreich umgesetzt hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Die Kooperation mit anderen Bereichen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
In der Stellenbeschreibung wird die Entwicklung und Optimierung von Prozessen erwähnt. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Abläufe verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz in der Pflege.
