Heizungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit | Bruchsal | Personaldienstleistung
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Heizungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit | Bruchsal | Personaldienstleistung

Heizungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit | Bruchsal | Personaldienstleistung

Graben-Neudorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sanierung von Bädern und Wartung von Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein engagierter Personaldienstleister mit Fokus auf langfristige Einsätze und persönliche Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt, sowie Übernahmemöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Führerschein Klasse B von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Bruchsal, Montag bis Freitag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Im Auftrag unseres Kunden aus Bruchsal suchen wir ab sofort engagierte Heizungsmonteure (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung des bestehenden Teams. Wenn Sie handwerkliches Geschick mitbringen und idealerweise einen Führerschein besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sanierung von Bädern im privaten und gewerblichen Bereich Durchführung von Schornsteinsanierungen Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen ✅ Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und eine zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Einen langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit beim Kunden Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt Einsatzort: Bruchsal und Umgebung Arbeitszeit: Vollzeit (Montag bis Freitag) Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail, telefonisch oder persönlich. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Heizungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit | Bruchsal | Personaldienstleistung Arbeitgeber: m&p Personal Consulting GmbH

Als Arbeitgeber in Bruchsal bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team, sondern auch die Möglichkeit, sich langfristig in einem stabilen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und handwerkliches Geschick, während wir Ihnen die notwendige Arbeitskleidung und Werkzeuge zur Verfügung stellen, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.
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Kontaktperson:

m&p Personal Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit | Bruchsal | Personaldienstleistung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Heizungsinstallation ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies im Gespräch zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit | Bruchsal | Personaldienstleistung

Handwerkliches Geschick
Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich
Zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen
Sanierung von Bädern
Durchführung von Schornsteinsanierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im SHK-Bereich hervor und betone dein handwerkliches Geschick sowie deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Heizungsmonteur interessierst und was dich auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die für die Stelle relevant sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&p Personal Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in dieser Branche entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Präsentiere deine Zuverlässigkeit

Die Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen Mitarbeitern. Teile Erfahrungen mit, in denen du deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis gestellt hast. Das kann helfen, Vertrauen aufzubauen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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