Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition
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Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle den Spiegel für die Tageszeitung und bearbeite Anzeigen.
  • Arbeitgeber: OVB MEDIA ist ein regionales Medienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung im Lokaljournalismus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter jährlich und exklusive Rabatte mit der OVB MEDIA Card.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition Rosenheim Vollzeit Ab sofort Über uns Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten. In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition in Vollzeit für Rosenheim Darauf können Sie sich freuen Attraktive Vergütung: 13,5 Gehälter jährlich gemäß Tarifvertrag Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung in unserer neuen OVB MEDIA City warten auf Sie Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card profitieren Sie von Vorteilen bei Partnerunternehmen Immer informiert: Mit Ihrem Mitarbeiter-Abo sind Sie stets auf dem neuesten Stand Hier gestalten Sie mit Planung und Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Anzeigenverkauf, Druckvorstufe und weiteren Abteilungen planen und erstellen Sie den Spiegel für die Tageszeitung und führen alle tagesaktuellen Anzeigenumbrüche durch. Sonderveröffentlichungen: Sie kümmern sich um den Umbruch und die Pflege von Kollektiven, Sonderveröffentlichungen und Vordrucken, wie große Sonderthemen und die Rubrikenmärkte des Samstagsprodukts. Kundenkontakt: Sie stehen Werbeagenturen sowie internen und externen Vertretern telefonisch und schriftlich zur Verfügung und übernehmen die Erfassung von Agenturanzeigen. E-Mail-Management: Sie bearbeiten eingehende E-Mails und leiten relevante Inhalte an unsere Mitarbeiter und Außenstellen weiter. Sonderdienste: Freiwillig können Sie den Sonntagsdienst für Traueranzeigen übernehmen und sorgen dort für die Fertigstellung des Montagsspiegels. Das zeichnet Sie aus Erfahrung im Servicebereich: Idealerweise haben Sie bereits in serviceorientierten Berufen gearbeitet – Auch als Quereinsteigerin und Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen! Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch Professionalität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, erfolgreich abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten. Kompetenzen: Mit gehobenen Deutschkenntnissen und digitalen Fähigkeiten tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei. Unser HR-Team +49 (0) 8031 / 213-311 karriere@ovbmedia.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition Arbeitgeber: OVB GmbH & Co. KG

OVB MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rosenheim nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen sowie der Möglichkeit, die regionale Medienlandschaft aktiv mitzugestalten, sind wir bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen exklusive Vorteile durch die OVB MEDIA Card zu bieten.
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Kontaktperson:

OVB GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends im Lokaljournalismus. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationstalent und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Medienwelt während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Serviceorientierung
Digitale Kompetenzen
Deutschkenntnisse auf gehobenem Niveau
Planungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
E-Mail-Management
Erfahrung im Kundenkontakt
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OVB MEDIA und ihre verschiedenen Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Disposition wichtig sind. Betone deine Organisationstalente und deine Erfahrung im Servicebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei OVB MEDIA arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung der Medienlandschaft beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von OVB MEDIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.

Hebe deine Organisationstalente hervor

Da die Position viel Planung und Abstimmung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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