Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: conlab ist ein aufstrebendes Unternehmen mit einem kleinen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein tolles Gehalt und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine innovative Lernkultur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre ABAP-Erfahrung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freu dich auf Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen ABAP-Entwickler. Wir implementieren und erweitern täglich SAP-Lösungen für unsere Mittelstands- und Konzernkunden und konzentrieren uns dabei auf den Bereich Außenhandel (SAP GTS). Bei uns bist du richtig, wenn du dich motivieren lässt durch die klaren Vorteilen eines kleinen Teams mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß untereinander, gleichzeitig aber professionell und zielstrebig für unsere Kunden agierst. Wir suchen Leute, die sich mit unseren Unternehmenswerten: Vertrauen & Rückhalt, transparenter Kommunikation und einer proaktiven, innovativen Lernkultur identifizieren können.
WAS DU MACHST:
- Du unterstützt bei der Fehleranalyse unserer Kunden und dokumentierst die nächsten Schritte zur Optimierung und setzt die Behebung der Fehler eigenständig um
- Du bist verantwortlich für die technische Konzeption, Implementierung und das Testen kundenspezifischer Anforderungen
- Du unterstützt und übernimmst die Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Umfeld (S/4HANA, ERP, GTS)
- Du bist von Anfang an in spannenden Kundenprojekten und arbeitest an wichtigen Themen eigenständig mit. Du versorgst uns und die Anwender/unsere Kunden mit Ideen, Workarounds und Code und hast Spaß daran, das Beste für unsere Projekte rauszuholen.
WAS DU MITBRINGST:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Programmiersprache ABAP und Interesse dich weiterzuentwickeln
- (optional) eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium
- Lust auf die Arbeit mit einem aufstrebenden Unternehmen und Vertiefung deiner Kenntnisse im Bereich SAP
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß am Programmieren und Interesse an neuen Technologien
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1) jeweils in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN:
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit 40–60% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt plus Bonus
- Mobilität: Jobrad-Programm – z. B. für ein modernes E-Bike
- Weiterbildung: Internes und externes Training für deine Entwicklung
- Spannende Projekte: Arbeit mit Top-Konzernen und innovativen Mittelständlern
- Ausstattung: High-End-Notebook (Lenovo/Apple) und iPhone – auch privat nutzbar
- Arbeitsumfeld: Moderne Büros in Berlin und Dortmund mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Teamspirit: Kollegiales Umfeld, regelmäßige Team-Events und exklusive Vergünstigungen
- Rundum abgesichert: Vorsorgepaket mit bAV und Zusatzversicherungen
- Wohlbefinden: Angebote für deine körperliche und mentale Fitness
WIE FÜR DICH GEMACHT?
Sehr gut! Dann freue dich auf die neuen Herausforderungen in unserem conlab Team. Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks und gerne nur mit deinem Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, dich und deine Geschichte kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Conlab Solutions
Kontaktperson:
Conlab Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP ABAP Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf ABAP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Fehleranalyse und zur Implementierung von ABAP-Lösungen übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation. In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du dich gut einbringst und offen für Feedback bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP ABAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von conlab genau durch und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
Hebe deine ABAP-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 2-jährige Erfahrung in der Programmiersprache ABAP. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Zeige Interesse an Weiterentwicklung: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Dies zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Position.
Halte es einfach: Da in der Stellenanzeige steht, dass du dich nur mit deinem Lebenslauf bewerben kannst, achte darauf, dass dieser klar strukturiert und übersichtlich ist. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conlab Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als ABAP-Entwickler arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, S/4HANA und ERP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kleines Team und transparente Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich weiterentwickeln möchte. Teile deine Erfahrungen mit neuen Technologien und wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Projekte oder die Weiterbildungsmöglichkeiten wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.