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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Partnern und Pflege bestehender Vertriebspartnerschaften in Sachsen/Sachsen-Anhalt.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Krankenversicherer mit Fokus auf individuelle Lösungen und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage, Sportangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Akquisition, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbermanagement System möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Einsatzort: Magdeburg
Bereich: Vertrieb
Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen
Die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung. Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.
Für die Vertriebsregion Sachsen/Sachsen-Anhalt suchen wir Sie als.
Ziel des Partnervertriebes ist es, bestehende und neue Kundenbeziehungen zu ausgewählten Partnern aufzubauen und an die DAK-Gesundheit zu binden. Dabei ist die Ergebnisorientierung von wichtiger Bedeutung. Gleichzeitig schaffen wir eine höhere Bindung der Unternehmen an die DAK-Gesundheit und tragen durch die Gewinnung neuer Mitglieder zur kontinuierlichen Entwicklung des Versichertenbestandes bei.
Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.
Ihre Aufgabe
- Mit Ihrem Einsatz nehmen Sie zielgerichtet die Akquisition von Partnern in Ihrer Themenregion vor und knüpfen alle vertriebsrelevanten Kontakte.
- Sie steuern bestehende Vertriebspartnerschaften und führen Verhandlungen mit neuen Vertriebspartnern.
- Sie führen eigenverantwortlich die Netzwerkpflege zu Ihren Partnern und identifizieren Marktentwicklungen sowie Kundenbedürfnisse und entwickeln unser Makler-Produktportfolio sowie unsere Akquise Strategie im Partnergeschäft weiter und setzen die Verkaufsstrategie ergebnis- und bedarfsgerecht in Ihrem Themengebiet ein.
- Zudem führen Sie Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Vertriebsziele.
- Die Durchführung von Schulungen und die Begleitung von Veranstaltungen verstehen Sie als Herausforderung.
- Selbstverständlich führen Sie einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch, z.B. mit anderen Mitarbeitenden der Region (z.B. andere Bezirksleitende, Kundenberater und weiteren Beteiligten).
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Herrn Matthias Otto (Tel. 0391 244569-1200) anrufen.
Ihr Profil
- Sie bringen Erfahrungen in der Akquisition von Agenturen und Firmen mit und überzeugen uns durch Ihr Akquisitionstalent und ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten, Freude an komplexen Herausforderungen sowie einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, verfügen Sie auch über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eine enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen sichert Ihren Erfolg.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines privaten PKW.
Ihr Kontakt
Carola Hillemann
Personalreferentin
E-Mail:
Tel. 040 2364855-2613
Matthias Otto
Leiter der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt
E-Mail:
Tel. 0391 244569-1200
Benefits
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter/-in im Partnervertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/-in im Partnervertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die DAK-Gesundheit und deren Partnervertrieb geben können. Empfehlungen und persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter/-in adressieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Akquisitionserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die enge Zusammenarbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/-in im Partnervertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAK-Gesundheit und ihre Ziele im Partnervertrieb. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Akquisition von Agenturen und Firmen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Netzwerkpflege darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbermanagement System der DAK-Gesundheit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Akquisition vor
Da die Akquisition von Partnern eine zentrale Aufgabe ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut haben und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Verstehen Sie die Bedürfnisse der Partner
Informieren Sie sich über die DAK-Gesundheit und deren Angebote. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie die Bedürfnisse der Partner identifizieren und individuelle Lösungen anbieten können, um eine langfristige Bindung zu schaffen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben, um Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Seien Sie ergebnisorientiert
Heben Sie Ihre Erfolge in der Zielverwirklichung hervor. Seien Sie bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die Ihre Fähigkeit zur Erreichung von Vertriebszielen belegen.
