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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende pädagogische Angebote für Kinder um.
- Arbeitgeber: VAUDE ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich für Umwelt und Bildung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und vertrauensvollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Krippenpädagogik sein.
- Andere Informationen: Starte sofort in Obereisenbach bei Tettnang!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ab sofortObereisenbach bei TettnangBerufserfahrung Dein Gestaltungsbereich Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote nach dem situationsorientierten Ansatz, auf Grundlage des Orientierungsplans und des pädagogischen Konzepts Betreuung und Begleitung von Kindern im Alltag Mitwirken an der Erziehungspartnerschaft, z. B. Elternabende, Elternaktivit ä ten Unterstützung bei Eingewöhnungsprozessen neuer Kinder Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Deine Talente und Erfahrungen Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Abs. 2 Nr. 1-9, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Krippenpädagogik Du bringst eine hohe Sozialkompetenz mit, bist aufgeschlossen, motiviert und arbeitest gerne im Team Du gestaltest eine lebendige und vertrauensvolle Atmosphäre und kannst gut auf Kinder und deren Eltern eingehen
Pädagogische Fachkraft VAUDE Kinderhaus Arbeitgeber: VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
VAUDE Sport GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft VAUDE Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept des VAUDE Kinderhauses. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Krippenpädagogik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Bereite einige Ideen für pädagogische Angebote vor, die du im VAUDE Kinderhaus umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft VAUDE Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft im VAUDE Kinderhaus. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Krippenpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du pädagogische Angebote geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine Sozialkompetenz: Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAUDE Sport GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz und den Orientierungsplan. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsetzung pädagogischer Angebote zu teilen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast.
✨Sprich über Erziehungspartnerschaften
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Elternabenden und Aktivitäten zu sprechen. Zeige, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen kannst.
✨Eingewöhnungsprozesse ansprechen
Erkläre, wie du neue Kinder in die Gruppe integrierst und welche Strategien du dabei anwendest. Dies zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien.
