Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Brand- und Wasserschadensanierung als Tischler/Schreiner.
- Arbeitgeber: Sprint ist Deutschlands führendes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen und 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Jobrad, Sportclub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an spannenden Projekten in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrzeug wird gestellt, um wechselnde Schadenorte zu erreichen.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Dietzenbach suchen wir eine/n (Bau) Schreiner (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Das erwartet Sie bei uns Vielseitige Aufgaben als Tischler/ Schreiner im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ (https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/) https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH (https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
(Bau) Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Bau) Schreiner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien im Bereich der Sanierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit als Schreiner umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Sprint großen Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Bau) Schreiner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Dienstleistungen im Bereich der Sanierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sprint arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Sprint informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreiner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, um deine Professionalität zu unterstreichen.
