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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des neuen Teams Safe Sport und Entwicklung von Strategien zur Förderung von Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Der Landessportbund Berlin e. V. ist die Stimme des Berliner Sports mit über 75 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft durch Sport und arbeite in einem engagierten Team im Herzen Berlins.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Bereich Kinderschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere.
80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.300 Vereine, mehr als 800.000 Mitgliedschaften – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als
Leitung Safe Sport (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent
- Leitung des neuen Teams Safe Sport in enger Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Bereichen zur Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung von Safe Sport
- Verantwortung für die Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Förderung von nachhaltigen Strukturen in den Themenfeldern Prävention, Intervention und Aufarbeitung im Kinderschutz und Schutz vor interpersonaler Gewalt
- Beratung und Begleitung von Verbänden und Vereinen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Safe Sport
- Vertretung nach außen (z. B. gegenüber Politik, Partnerorganisationen, Öffentlichkeit) und in Gremien des LSB
LSB/ – Herr Engler
Damit können Sie bei uns punkten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechts- oder Sozialwissenschaft mit entsprechendem Schwerpunkt z.B. Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betroffenen- und Gewaltschutz, Kinderschutz, idealerweise im organisierten Sport
- Fundiertes Fachwissen im in den Themenfeldern Prävention, Intervention und Aufarbeitung im Bereich Schutz vor Gewalt sowie ein reflektierter und souveräner Umgang mit Vereins- und Verbandsstrukturen/-akteur innen, idealerweise im Sport
- Nachweisbare Kommunikations-, Führungs- und Vermittlungskompetenz
Sport als Arbeitgeber:
Startschuss für Ihre Karriere
Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 12) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
LSB/ – Herr Engler
Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an mit der Bezeichnung \“VG_LSS\“ bis zum 31. August 2025 Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter -152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
Landessportbund Berlin e.V.
Team Recht und Personal
Jesse-Owens-Allee 2
14053 Berlin
Leitung Safe Sport (m/w/d) Arbeitgeber: Landessportbund Berlin e.V.
Kontaktperson:
Landessportbund Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Safe Sport (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Sportbereich tätig sind oder Erfahrungen im Kinderschutz haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen und Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Safe Sport. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie Prävention und Intervention gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und das Thema Kinderschutz. Engagiere dich eventuell in lokalen Sportvereinen oder Initiativen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Safe Sport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Safe Sport eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Gewaltprävention hervor und erläutere, wie du zur Entwicklung von nachhaltigen Strukturen beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Führungskompetenzen anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landessportbund Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Landessportbundes
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Landessportbundes Berlin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Safe Sport verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Themen wie Kinderschutz oder Gewaltprävention umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung von Verbänden und Vereinen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Vermittlungskompetenz demonstrierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des neuen Teams Safe Sport beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
