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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und kleinen Projekten.
- Arbeitgeber: Kärcher ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine saubere Welt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 85% ÖPNV-Zuschuss und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere aktiv unsere HR-Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie; erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Werkstudent (m/w/d) HR-Operations Du stehst uns im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung tatkräftig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite. Du unterstützt uns aktiv bei der Durchführung unserer Prozesse in SuccessFactors. Die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen wichtigen Dokumenten rund um unsere Mitarbeitenden übernimmst du zuverlässig. Außerdem kümmerst du dich sorgfältig um die Pflege und Aktualisierung unserer Personalakten. Du hast Lust kleinere HR-Projekte zu übernehmen und recherchierst zu spannenden HR-Themen. Im Bewerbermanagement unterstützt du uns bei der Koordination von Terminen, der Vor- und Nachbereitung dieser und der Abstimmung mit den Führungskräften. Nicht zuletzt hilfst du uns dabei unsere Arbeit in Hinblick auf unsere Prozesse effizienter zu gestalten. Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst: Du überzeugst durch gute Studienleistungen (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang) und hast ein großes Interesse an HR-Themen. Idealerweise bringst du erste Einblicke und Erfahrungswerte im HR-Bereich mit. Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist motiviert, Prozesse aktiv zu verbessern und Herausforderungen anzupacken. Das gelingt dir durch deine proaktive Art. Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und hast Lust darauf dich in unserer HR-Abteilung mit einzubringen. Unser Kärcher WOW-Paket: Bereichsübergreifende und abwechslungsreiche Networking-Möglichkeiten Onboarding Event Anfang März und September, damit Du Dich schnell bei uns zurechtfindest Eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Betreuung in Deiner Abteilung Deine Arbeitszeiten passen wir individuell an Deine Bedürfnisse an. So kannst Du während der Semesterferien voll durchstarten und hast im Semester genug Zeit für Deine Vorlesungen und Seminare Dein way-of-WOW bei Kärcher passt sich durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten an dein Leben an – nicht umgekehrt Einen monatlichen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 85% Abwechslungsreiche Sportangebote – von Basketball über Zumba bis hin zum Outdoor Training Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Corporate Benefits (z.B. Vergünstigungen auf Urlaubsreisen, Mode, Restaurants oder Konzerte) Also: Wanna WOW with us? Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (inkl. Notenspiegel) und – falls erforderlich – auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, einen Pflichtpraktikumsnachweis und eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Together towards a clean world. Sergül Tanriver | HR Expert Campus Relations youngstars@karcher.com | +49 7195 14 5902 71409 FMF-H Human Resources Studentische Tätigkeiten Teilzeit Kärcher Futuretech GmbH
Werkstudent (m/w/d) HR-Operations Arbeitgeber: Kärcher Futuretech GmbH
Kontaktperson:
Kärcher Futuretech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR-Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit HR-Themen beschäftigen, und sprich aktiv mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Digitalisierung im HR oder Mitarbeiterbindung auseinandersetzt, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Studienleistungen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Art, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR-Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Notenspiegel und gegebenenfalls eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Themen und deine Motivation für die Werkstudentenstelle darlegst. Betone deine Studienleistungen und relevante Erfahrungen im HR-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position im HR-Operations-Team qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über die Website von StudySmarter hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kärcher Futuretech GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige dein Interesse an Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und Personalmanagement, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine proaktive Art, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du Herausforderungen angepackt und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Prozesse aktiv zu verbessern.
