Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten zur Datenverwaltung und -governance für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, weltklasse Erfahrungen und ein inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Datenverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an KI und Datenanalyse ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
At EY, we\’re all in to shape your future with confidence.
We\’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams
and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.
The opportunity
In this role you will be part of our TechnologyConsulting business and collaboratively work on challenging Data management and governance projects for our clients while using the latest technologies.
OurConsultingbusiness offers a broad range of functional and cross-country services dedicated to providing high-value and trusted advice to clients, with a specific focus on business transformation programs. We provide seamless, consistent, and high-quality services to our clients around the world. Our teams work collaboratively with our clients to deliver all aspects from design to delivery of data strategy, analytics and insight generating solutions.
Your key responsibilities
- You will work on Data Governance and Data Management topics on a project basis, for and in collaboration with customers throughout Switzerland and internationally.
- You will work for interesting national and international organizations in various domains such as Supply Chain, Finance, Risk, etc. and across various sectors like Life Sciences, Consumer Products & Retail, etc.
- You will learn through knowledge sharing, trainings and on the job experiences.
- You will contribute to develop new propositions and innovative solutions that are responsive to market needs.
- You will support in growing the Data Strategy, Management and Governance team.
Skills and attributes for success
- Hold a master\’s degree with a minimum of three years\‘ experience in Data Management, including Data Strategy, Data Governance, Master Data Management, Metadata Management, and Data Quality.
- Proven track record in implementing data governance frameworks (e.g., DAMA, DCAM, CMMI, COBIT) and performing maturity assessments.
- Proficiency with Master Data Management Software (e.g., SAP MDG, Reltio, SAS) and data governance tools (e.g., Collibra, Informatica).
- Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, Google Cloud is highly desirable.
- Exhibit a flexible, proactive approach, with excellent team collaboration and communication skills.
- Business fluency in both English and German is required.
- A keen interest or background in AI and data analytics is advantageous.
What we offer
At EY, we\’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We\’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more .
Clickhere to find out more about our benefits and corporate social responsibility.
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant - Consulting - Data Management & Governance Arbeitgeber: EY (Ernst & Young AG)

Kontaktperson:
EY (Ernst & Young AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Consulting - Data Management & Governance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Data Management und Governance, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data Governance und Management. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Fähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie SAP MDG oder Collibra klar und präzise darstellst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Begeisterung für Datenmanagement und -analyse zeigen. Dies könnte durch Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder durch innovative Lösungen, die du entwickelt hast, geschehen, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Consulting - Data Management & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant im Bereich Data Management & Governance verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen mit Datenmanagement-Frameworks und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenstrategie und -governance belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young AG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Management und Governance demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Sei bereit, über die neuesten Technologien im Bereich Data Management und Governance zu sprechen. Informiere dich über Tools wie Collibra oder Informatica und deren Anwendung in realen Projekten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Datenstrategie von EY.