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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Pflegeagentur und kümmere dich um Unternehmensentwicklung und Marketing.
- Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS ist Deutschlands führendes Franchise-System für Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Starte im Home Office, erhalte Schulungen und profitiere von einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und werde ein wichtiger Ansprechpartner in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind wichtig, Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung bei der Kundenakquise durch ein Callcenter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung
DAS UNTERNEHMEN
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.
Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen
IHR PROFIL
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen
- Sie besitzen Führungserfahrung
- Sie denken und handeln unternehmerisch
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Europäischer und deutscher Marktführer
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte
In fünf Schritten zum Erfolg
Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner
Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden.
Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen , die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen
In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen .
Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege . Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner.
- Angabe Franchisegeber
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Führungskraft bei PROMEDICA PLUS einzusteigen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche der Seniorenbetreuung. Auch wenn du keine direkten Erfahrungen hast, zeigt es Engagement und Interesse, wenn du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Erstgespräch vor, indem du Fragen zu den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Rolle stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gesteuert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PROMEDICA PLUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Geschäftsmodell, die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an Partner zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass deine Führungserfahrung und unternehmerischen Fähigkeiten klar hervorgehoben werden. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als selbstständiger Geschäftsführer unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Selbstständigkeit und dein Interesse an der Seniorenbetreuung darlegst. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in dieser Position einsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Unternehmensführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige dein Interesse an der Seniorenbetreuung
Obwohl keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an den Themen Betreuung und Pflege zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Partnerschaft. Frage nach den Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Unterstützung bei der Kundenakquise.
✨Präsentiere deine Vertriebsstärke
Da die Rolle auch Vertriebsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
