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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern, Unterstützung bei Diagnosen und Therapien.
- Arbeitgeber: JOB AG Medicare sucht empathische Kinderkrankenschwestern für Kliniken in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Professionalität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schichtdienst ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit großem Herzen und Empathie für die Kliniken Berlins gesucht Kinderkrankenschwester (m/w/d) Komme in das Team der JOB AG Medicare als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dein Einsatzbetrieb Du hast ein Herz für Kinder, ein offenes Ohr für Eltern und ein wachsames Auge für das Wohlbefinden der Kleinsten? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine empathische, zuverlässige und qualifizierte Kinderkrankenschwester (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Fürsorge die jungen Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg begleitet. Werde Teil einer Einrichtung, in der Menschlichkeit, Teamgeist und Professionalität an erster Stelle stehen. Wir bieten Dir als Kinderkrankenschwester Einen sicheren Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Miteinander in einem engagierten Pflegeteam Tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester Pflege, Betreuung und Versorgung von Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen Unterstützung bei Diagnostik und Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzten (m/w/d) und Therapeuten Einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards Dein Profil als Kinderkrankenschwester Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst, je nach Einsatzbereich)
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG
Kontaktperson:
JOB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kliniken in Berlin, die Kinderkrankenschwestern einstellen. Besuche deren Webseiten und schaue dir die Unternehmenskultur an. Wenn du ein gutes Gefühl für die Einrichtung hast, kannst du dies in einem Gespräch positiv hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen über deine Erfahrungen mit Kindern und deine Herangehensweise an die Pflege überlegst. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Patienten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit der Pflege von Kindern beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du als Kinderkrankenschwester arbeiten möchtest. Betone deine Empathie und dein Engagement für die Pflege von Kindern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Kinderpflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die deine Fachkompetenz unterstreichen.
Betone Teamfähigkeit: Da Teamgeist in der Pflege wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen.
Dokumentation und Standards: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen und deine Bereitschaft, an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards mitzuwirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Als Kinderkrankenschwester ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kliniken, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Fachkompetenz
Sei bereit, über deine Ausbildung und spezifische Fähigkeiten zu sprechen. Betone, wie deine Qualifikationen dir helfen, die Pflegeprozesse zu dokumentieren und pflegerische Standards weiterzuentwickeln.
