Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung - befristet für 1 Jahr

Wir sind Zajadacz – der Elektrogroßhandel mit 90-jähriger Tradition. Mithilfe unserer mehr als 700 Mitarbeitenden in 28 Niederlassungen realisieren wir jährlich über 450 Mio. Euro Umsatz, Tendenz steigend. Wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden dabei unsere wichtigste Ressource. Kommen auch Sie ins Zajadacz-Team und wachsen Sie nicht nur mit uns, sondern auch über sich hinaus! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung – befristet für 1 Jahr Lessingstraße 46, 21629 Neu Wulmstorf, Deutschland, Stellen-Nummer: 20250160 Darauf können Sie sich bei uns freuen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsendem Unternehmen Die Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG bietet attraktive Gehälter, verbunden mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diverse Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen 30 Tage Urlaub und eine 38,5 Std. / Woche, Montag bis Freitag Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Internationales Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut Gesundheitsförderung: Verschiedene Angebote zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens werden regelmäßig angeboten Das Unternehmen legt großen Wert auf ökologische Verantwortung und nachhaltiges Handeln Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Aufgrund des breiten Leistungsspektrums gibt es zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre zeichnet das gesamte /zajadacz-Team aus Diese Aufgaben erwarten Sie In dieser Position fungieren Sie für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden als zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um das Personalwesen Die selbstständige und unterschriftsreife Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller im Personalbereich relevanten Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, usw. gehören zu Ihren Aufgaben Außerdem sind Sie für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen verantwortlich Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen sind Sie für die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System CSS – eGecko verantwortlich Sie verantworten einen Teilprozess des Bewerbermanagements: Von der Stellenanzeige und Gesprächsorganisation bis hin zu individuellen Statusmeldungen an die Bewerbenden (bspw. Absagen, Terminverschiebungen, verlängerte Rückmeldefristen etc.) Schlussendlich wirken Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung der Prozesse mit und bringen mit Ihrem Blick für das Wesentliche konstruktive Lösungsvorschläge und Ideen ein Was wir uns von Ihnen wünschen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann oder fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung Wünschenswert wäre darüber hinaus erste Erfahrung in der Zuarbeit im Bereich Ausbildung Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative aus Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung für Neues anzustecken Weitreichende Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint sowie eine Affinität zur Digitalisierung setzen wir voraus Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dauerhaft in einem leistungsstarken Team und einem dynamisch wachsenden Handelsunternehmen arbeiten möchten, freut sich Jacqueline Janischewsky auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Lessingstraße 46, 21629 Neu Wulmstorf