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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sammelst und konsolidierst Anforderungen für Software- und Hardware-Produkte.
- Arbeitgeber: Elettronica ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Elektrotechnik; erste Erfahrungen im Requirement Engineering von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 30.06.2025 und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen Junior Requirements Engineer (gn) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Als wichtigen Bindeglied zwischen dem Produktmanagement, unseren Kunden und der Entwicklung erhebst und konsolidierst Du Anforderungen für unsere Software- und Hardware-Produkte. Du sammelst das Produkt-Feedback von Kunden, Beratern und dem Support ein und leitest davon neue Anforderungen ab. Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Militärstandards Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen in Form von Berichten, Protokollen und technischen Anweisungen Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Requirement Engineering oder Projektumfeld von Vorteil (z.?B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres Arbeiten unter Zeitdruck und in anspruchsvollen Situationen Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie klarer und lösungsorientierter Kommunikationsstil Das zeichnet uns aus: Teamgeist & Zusammenarbeit: Wir stehen füreinander ein, arbeiten vertrauensvoll zusammen und meistern Herausforderungen im Miteinander. Innovation & Zukunftsgestaltung: Spannende Projekte und kreative Freiräume bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Agilität, Vielfalt & Integrität: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander. Individuelle Förderung & Vertrauen: Wir erkennen Potenziale, unterstützen persönliche Weiterentwicklung und bauen auf gegenseitiges Vertrauen. Benefits: Wellbeing & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket Finden Sie sich in den Aufgaben wieder? Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.06.2025 an bewerbung@elettronica.de Adam Kessler a.kessler@elettronica.de
Junior Requirements Engineer (gn) Arbeitgeber: ELETTRONICA GmbH
Kontaktperson:
ELETTRONICA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Requirements Engineer (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Requirement Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Produkte von StudySmarter angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Requirements Engineer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Junior Requirements Engineer passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamdynamik und den Projekten beitragen kannst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Requirement Engineering oder ähnliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Eine klare und strukturierte Präsentation deiner Unterlagen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELETTRONICA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Requirements Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Requirements Engineers. Sei bereit, zu erklären, wie du Anforderungen erheben und konsolidieren kannst und welche Methoden du dafür nutzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Innovation gefördert wird, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
