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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Vision und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte die Zukunft der Verwalterplattform aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und technisches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen – dafür stehen wir als #geldverbesserer.
Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.
- Du verantwortest die technische Vision und Roadmap, die Architektur und den Betrieb in der Sub-Domain Verwalter
- Du übernimmst die fachliche Steuerung und aktive Betreuung der internationalen Product-Teams bei der Entwicklung der neuen und der Migration der alten Verwalterplattform
- Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit dem Business Fachbereich, dem Domain Lead, den Product Ownern und weiteren Stakeholdern
- Du bist technischer Ansprechpartner für die Vertragsverhandlungen mit neuen oder bestehenden technischen Dienstleistern
- Du übernimmst die Koordination zwischen Entwicklungsteams, Management und weiteren Abteilungen, um eine transparente und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten
- Du unterstützt und förderst die Teammitglieder bei ihrer fachlichen und technischen Weiterentwicklung und sorgst für motivierendes und unterstützendes Umfeld
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fundierte Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, FinTech, Consulting oder Tech-Unternehmen
- Du hast fundierte Kenntnisse moderner Technologien, Programmiersprachen, Frameworks (z. B. Java, Python, JavaScript, Vue.js), Architekturen, Cloud-Technologien (AWS) und agilen Methoden
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung crossfunktionaler Teams, idealerweise in lateralen Führungssystemen und lebst einen motivierenden und unterstützenden Führungsstil
- Du bringst Erfahrung in der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und der Optimierung von Entwicklungsprozessen mit
- Du hast die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären und strategische Entscheidungen überzeugend zu vermitteln und bringst Erfahrung in der Kommunikation mit dem Management aber auch mit Mitarbeitenden und Teams auf operativer Ebene mit
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, egal ob in Deutsch oder Englisch
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Tech Lead Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank AG (DKB)
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank AG (DKB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Verwalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der DKB AG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Tech Lead Verwalters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Tech Lead Verwalter komplexe technische Herausforderungen lösen musst, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut machen. Zeige dein Wissen über Java, Python und Cloud-Technologien in Gesprächen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du crossfunktionale Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deinen motivierenden Führungsstil und wie du Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, strategische Entscheidungen zu kommunizieren! Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Gespräch mit dem Management als auch im Austausch mit operativen Teams überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Verwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der DKB AG zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Führung von crossfunktionalen Teams und deine Kenntnisse moderner Technologien hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch betonen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und der Lösung komplexer Herausforderungen demonstrieren. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank AG (DKB) vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und Roadmap des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung der Verwalterplattform zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle die Führung crossfunktionaler Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen motivierenden Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamförderung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Themen sowohl dem Management als auch operativen Teams vermitteln kannst.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den geforderten Technologien und Frameworks verfügst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und deren Anwendung in der Praxis zu erläutern.
