Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: GARANT ist dein Partner für die perfekte Jobvermittlung seit über 27 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und REFA-Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während deines Einsatzes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind GARANT! Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchten – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region. Erfahre mehr unter www.garant-personal.de/wir_sind_garant REFA-Techniker (m/w/d) Standort: Iserlohn Zweck und Ziel der Stelle Du willst Abläufe nicht nur verstehen, sondern wirklich verbessern? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden in Menden suchen wir dich als REFA-Techniker, um Prozesse effizienter, schlanker und zukunftssicher zu gestalten. Falls dein gewünschter Standort nicht dabei ist, ruf uns einfach an. Wir haben bestimmt eine passende Alternative für dich! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen Durchführung von Zeitstudien nach REFA-Methoden sowie Multimomentaufnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung Kalkulation von Zeitdaten und Unterstützung bei der Kostenoptimierung Mitwirkung in Projekten zur Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Planung Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Fachliche Anforderungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine REFA-Weiterbildung Erfahrung im Produktionsumfeld und sichere Anwendung der REFA-Methoden Freude an Analyse, Organisation und Verbesserung Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. ERP-Systeme) Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl. individueller Zulagen Sonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Schicht-, Nacht- & Feiertagszuschläge für faire Entlohnung deiner Arbeitszeiten Zuverlässige & pünktliche Gehaltszahlungen für finanzielle Planungssicherheit Berufliche Entwicklung & langfristige Perspektiven Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region mit langfristigen Übernahmemöglichkeiten Weiterbildungsangebote & Qualifizierungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben Spannende & anspruchsvolle Tätigkeiten, bei denen du dein Fachwissen einbringen kannst Aufstiegschancen für Quereinsteiger – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung Sicherheit & Unterstützung Persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung – kompetente Beratung bei jedem Schritt Hoher Arbeitssicherheitsstandard für ein geschütztes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto, um Überstunden auszugleichen Kontaktdaten für Stellenanzeige Frau Tülay Köse Personal- und Vertriebsdisponentin Garant Personalmanagement GmbH Bahnhofstr. 1 58706 Menden Tel.: 0 23 73 / 94 29 310 Mobil: +49 1522 254 034 8 E-Mail: bewerbung.menden@garant-personal.de Web www.garant-personal.de Abteilung(en): Gewerblicher Bereich, Produktion & Technik Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmeoption Tarifvertrag: BAP/DGB Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
REFA-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Garant Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REFA-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen REFA-Techniker geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteigerung mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu REFA-Methoden und Prozessoptimierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Als REFA-Techniker wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten müssen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFA-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GARANT und deren Dienstleistungen. Besuche die Website www.garant-personal.de, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als REFA-Techniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als REFA-Techniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, REFA-Weiterbildung und Erfahrungen im Produktionsumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Analyse und Verbesserung von Prozessen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung.menden@garant-personal.de. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die REFA-Methoden
Stelle sicher, dass du die REFA-Methoden gut verstehst und in der Lage bist, sie anzuwenden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analysiere den Arbeitgeber
Informiere dich über GARANT und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als REFA-Techniker.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
