Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Konzepte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren unterstützt über 1.500 Menschen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail, WhatsApp oder online möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren und der Wertachtal-Werkstätten. Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, empathische und wertschätzende Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude, als Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d) für den Sozialraum Süd (Marktoberdorf und Füssen) in Vollzeit Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren begleitet rund 1.500 Menschen mit Beeinträchtigung oder drohender Beeinträchtigung sowie deren Familien in der Region Kaufbeuren-Ostallgäu. Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung. Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, verantwortungsvoll Leitung Arbeit: Pädagogische Leitung in einer Doppelspitze – Verantwortung für Organisation, Struktur und Effizienz unserer Arbeitsangebote in Marktoberdorf und Füssen Führen und Entwickeln eines motivierten Teams (ca. 80 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Angebote Leitung Wohnen: Aufbau und Führung einer neuen Wohneinrichtung in Füssen für Menschen mit Beeinträchtigung und erworbener Hirnschädigung Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Abläufe Ihr Profil – sozialraumorientiert denkend, lösungsorientiert handelnd Studium der Sozialen Arbeit, (Heil-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft – bevorzugt mit Leitungserfahrung Überzeugungskraft, Organisationsgeschick und Zielorientierung Freude an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Strukturen Netzwerker*in – intern wie extern Unser Angebot – gestalten statt verwalten Spannende Leitungsaufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu Kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungsteam Attraktive Vergütung nach TVöD Sicherer Arbeitsplatz in einer werteorientierten und gemeinwohlbilanzierte Organisation mit einem großem gesellschaftlichem Impact Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. ist eine Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir machen es uns zur Aufgabe, Menschen mit Beeinträchtigung auf höchstem fachlichem Niveau und mit bester Qualität zu unterstützen. Unsere Nutzer*innen sind Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen. Die Situation dieser Menschen ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Abhängigkeit. Dadurch sind sie auf einen achtsamen Umgang angewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail , per WhatsApp 0171 4804915 oder nutzen Sie unser online Formular .
Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sozialwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verdeutlichen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren und die Wertachtal-Werkstätten. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft hervor, insbesondere deine Leitungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Pädagogik Arbeit und Wohnen verdeutlicht. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, innovative Konzepte zu entwickeln und Teams zu führen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren und die Wertachtal-Werkstätten. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Empathie und Entscheidungsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle auch die Entwicklung innovativer Konzepte umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für die Zukunft der Organisation vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und -dynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team effektiv leiten und entwickeln kannst.