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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege, plane Veranstaltungen und berate Gäste und Angehörige.
- Arbeitgeber: Haus Heckengäu bietet Pflegeplätze und Tagespflege mit tollem Panoramablick.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit Teamgeist und Freude am Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle, zunächst befristet auf 3 Jahre, Einstieg ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Aufgaben: Dienstplangestaltung, Tourenplangestaltung für den Transport der Tagesgäste, Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege, Informationsveranstaltungen für Angehörige Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung, Präsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und für Besuchergruppen Mitwirkung im Leitungsteam Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort
Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: Mobile Dienste Region Nordbaden
Kontaktperson:
Mobile Dienste Region Nordbaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Leitung in der Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen vor. Deine sozialen Kompetenzen sind entscheidend für diese Rolle, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Qualität der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung in der Tagespflege deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und soziale Kompetenzen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Dienste Region Nordbaden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Leitungspositionen in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Teamarbeit und den Umgang mit älteren Menschen.
✨Kenntnisse über SGB V und SGB XI
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über das Sozialgesetzbuch V und XI auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie sie sich auf die tägliche Arbeit in der Tagespflege auswirken.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Lebenserfahrung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit älteren Menschen und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Leitungsteam gestaltet ist. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
