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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Nachmittagsbetreuung und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Die Gemeindeverwaltung setzt auf menschliche Werte und Umweltverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 40% und 80%, Teamarbeit und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher·in ES/HES oder gleichwertig erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 31. Juli 2025, elektronische Einreichung bevorzugt.
qui auront pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
- Assurer l\’encadrement des enfants fréquentant les structures
- Transmettre les règles de vie de l\’institution et en assurer le respect
- Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l\’équipe
- Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
- Prendre en compte les besoins spécifiques de l\’enfant dans la collectivité en vue de son évolution
- Adhérer au projet pédagogique de la structure d\’accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
- Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)
- Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
- Aptitude à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Esprit créatif
- Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 31 juillet 2025
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
À noter : en cas d\’engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
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Educateurs·trices ES/HES entre 40% et 80% Arbeitgeber: Ville de Nyon
Kontaktperson:
Ville de Nyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateurs·trices ES/HES entre 40% et 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während deiner Arbeit als Educateur·trice auftreten könnten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Struktur einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateurs·trices ES/HES entre 40% et 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über die Institution: Informiere dich über die Verwaltung und deren Werte. Verstehe die Mission und die Ziele der Institution, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Zeige auf, wie du die spezifischen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen kannst und welche kreativen Ideen du für die Aktivitäten hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung elektronisch über Jobup ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitest
✨Bereite dich auf die Missionen vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Educateur·trice übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder gewährleisten kannst und welche pädagogischen Ziele du verfolgen möchtest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere Kreativität
Überlege dir kreative Aktivitäten, die du in die Struktur einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kindern helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Notfallsituationen vor
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu Notfallsituationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in kritischen Momenten reagieren würdest und welche Strategien du zur Deeskalation von Konflikten einsetzen könntest.
