Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee
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Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee

Erlensee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege mit deinem Wissen.
  • Arbeitgeber: BeneVit ist ein innovatives Unternehmen mit ĂĽber 30 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines unterstĂĽtzenden Umfelds und bringe deine Leidenschaft fĂĽr die Ausbildung ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee Geschrieben von Ann-Kristin am 21/05/2025 . Teilzeit / Vollzeit Am Erlenpark 1, Erlensee Veröffentlicht am 21/05/2025 Praxisanleiter (m/w/d) – Pflegefachkraft zur Anleitung von Auszubildenden gesucht Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Warum BeneVit? Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Wir bieten Ihnen eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie aktiv die Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten können. Ihre Aufgaben als Praxisanleiter bei BeneVit: • Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen. • Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen. • Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege. • Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden. • Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis. • Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. • Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben. Unser Angebot – Ihre Vorteile bei BeneVit: • Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit. • Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt. • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance. • Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag. • Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert. • Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt. • Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld. Das bringen Sie mit: • Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. • Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. • Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation. • Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens! Bewerben Sie sich jetzt bei BeneVit und begleiten Sie die nächste Generation von Pflegefachkräften auf ihrem Weg in einen erfüllenden Beruf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Interessant für Sie? Rufen Sie mich an. Frau Jessica Mangold, Pflegedienstleitung Haus Rosengarten Am Erlenpark 1 E-Mail: rosengarten@benevit.net BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee Arbeitgeber: Haus Kiekeberg

Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Entwicklung der Pflegeausbildung mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Unsere innovativen Konzepte und die enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen machen Erlensee zu einem idealen Standort für Ihre berufliche Entfaltung in der Pflege.
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Kontaktperson:

Haus Kiekeberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee

✨Netzwerken in der Pflegebranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.

✨Informiere dich über BeneVit

Setze dich intensiv mit der BeneVit Gruppe auseinander. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Praxisanleiters. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

✨Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.

✨Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Erlensee

Engagement und Empathie
Ausbildung in der Pflege
Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Fähigkeit zur Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Medikamentengabe und Wundversorgung
Dokumentationskompetenz
Kooperationsfähigkeit mit Bildungseinrichtungen
Fachliche Kompetenz in der Pflegequalitätssicherung
Aufgeschlossenheit gegenĂĽber neuen Lehrmethoden
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die BeneVit Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Praxisanleiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen als Praxisanleiter hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und ĂĽbersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Ausbildung neuer Talente und deine Erfahrungen in der Pflege darlegst. Betone, warum du gut zu BeneVit passt und was du zur Entwicklung der Pflegeausbildung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Kiekeberg vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du Auszubildende anleitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung

Betone während des Interviews, warum dir die Ausbildung neuer Talente wichtig ist. Teile deine Vision, wie du die nächste Generation von Pflegefachkräften unterstützen möchtest.

✨Informiere dich über BeneVit

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von BeneVit verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Wertschätzung und Teamarbeit.

✨Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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