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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege mit deinem Wissen und deiner Erfahrung.
- Arbeitgeber: BeneVit ist ein innovatives Unternehmen, das sich um die Pflege älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens mit ĂĽber 30 Standorten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Kippenheim Geschrieben von Ann-Kristin am 22/05/2025 . Teilzeit / Vollzeit Bahnhofstr. 7 77971 Kippenheim Veröffentlicht am 22/05/2025 Praxisanleiter (m/w/d) – Pflegefachkraft zur Anleitung von Auszubildenden gesucht Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Warum BeneVit? Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Wir bieten Ihnen eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie aktiv die Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten können. Ihre Aufgaben als Praxisanleiter bei BeneVit: • Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen. • Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen. • Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege. • Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden. • Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis. • Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. • Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben. Unser Angebot – Ihre Vorteile bei BeneVit: • Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit. • Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt. • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance. • Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag. • Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert. • Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt. • Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld. Das bringen Sie mit: • Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. • Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. • Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation. • Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens! Bewerben Sie sich jetzt bei BeneVit und begleiten Sie die nächste Generation von Pflegefachkräften auf ihrem Weg in einen erfüllenden Beruf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Interessant für Sie? Rufen Sie mich an. Frau Jessica Calmus, Pflegedienstleitung Haus Rebenblüte Bahnhofstr. 7 E-Mail: rebenbluete@benevit.net BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Kippenheim Arbeitgeber: Haus Kiekeberg
Kontaktperson:
Haus Kiekeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Kippenheim
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Messen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Engagement in sozialen Medien
Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, die sich mit der Pflegeausbildung beschäftigen. Dort werden oft Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Informiere dich über BeneVit
Recherchiere gründlich über die BeneVit Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Pflegeausbildung beizutragen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Praxisanleiter vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Kippenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Praxisanleiter in der Pflege hervorhebt. Betone deine Ausbildung und deine Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Talente darlegst. Erkläre, warum du gut zu BeneVit passt und was du zur Entwicklung der Pflegeausbildung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Kiekeberg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Praxisanleiter in der Pflege gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deiner Motivation für die Ausbildung von Auszubildenden und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung neuer Talente ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende unterstützt hast.
✨Informiere dich über BeneVit
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von BeneVit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Pflegeausbildung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur bei BeneVit.
