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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Nachmittagsbetreuung und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Die Gemeindeverwaltung setzt auf menschliche Werte und Umweltverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31. Juli 2025, elektronische Bewerbungen bevorzugt.
qui auront pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
- Assurer l\’encadrement des enfants fréquentant les structures
- Transmettre les règles de vie de l\’institution et en assurer le respect
- Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l\’équipe
- Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
- Prendre en compte les besoins spécifiques de l\’enfant dans la collectivité en vue de son évolution
- Adhérer au projet pédagogique de la structure d\’accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
- CFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)
- Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
- Aptitude à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Esprit créatif
- Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 31 juillet 2025
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
À noter : en cas d\’engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
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Assistant E S Socio-Éducatif Ve S À 60 % Arbeitgeber: Ville de Nyon
Kontaktperson:
Ville de Nyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant E S Socio-Éducatif Ve S À 60 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Arbeit in einem sozialpädagogischen Umfeld verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Interviews auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Krisenbewältigung und Teamarbeit konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du innovative Ideen für Aktivitäten oder Programme vorschlägst, die den Kindern zugutekommen könnten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant E S Socio-Éducatif Ve S À 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über die Institution: Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich und wie du die spezifischen Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige deine Kreativität und Teamfähigkeit auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung elektronisch über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich im Vorfeld über die Werte und Ziele der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheit und Entwicklung der Kinder verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Analyse und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze zur Planung von Aktivitäten erfordert, überlege dir einige Ideen für pädagogische Aktivitäten, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Sei bereit für Fragen zu Notfallsituationen
Da die Fähigkeit, mit Notfällen umzugehen, wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen oder unerwarteten Situationen reagieren würdest. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
