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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden und betreust Bestandskunden – telefonisch, digital und persönlich.
- Arbeitgeber: Wir bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen – zuverlässig und auf Augenhöhe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und feiere Erfolge gemeinsam mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Motivation, sich einzuarbeiten; kommunikationsstark und zielorientiert.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich; kontaktiere uns auch über WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist klar: Wir bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen – zuverlässig, verbindlich und auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d), der mit Herz, Verstand und Organisationstalent die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern bildet. Ihre Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen Bestandskunden – telefonisch, digital und persönlich Sie beraten Unternehmen zu passenden Personallösungen und vermitteln qualifizierte Fachkräfte Sie steuern den gesamten Personaleinsatz – von der Angebotserstellung bis zur Vertragsabwicklung Sie führen Vorstellungsgespräche und begleiten Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung Sie sind das Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitern – immer mit einem offenen Ohr für beide Seiten Ihr Profil: Sie haben Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung – oder bringen die Motivation mit, sich einzuarbeiten Sie sind kommunikationsstark, begeisterungsfähig und überzeugen mit ihrem Auftreten Sie arbeiten zielorientiert und haben Spaß am Kundenkontakt Arbeiten in Zvoove/Landwehr und den gängigen Microsoft Programmen Sie haben den Ehrgeiz, gemeinsam mit uns zu wachsen und Erfolge zu feiern Arbeitgeberleistungen – Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen (40,00 € / Monat) Sofortiger Einstieg möglich Dienstwagen mit 1%-Regelung Gewinnbeteiligung Diensthandy – gerne auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Karrieremöglichkeit Menschlichkeit und Freundlichkeit, sowie respektvollen Umgang miteinander und viele weitere Dinge die wir gerne im persönlichen Gespräch klären Informationen zum Bewerbungsprozess: Sie sind sich unsicher? Dann schauen Sie sich unsere Bewertungen auf Google an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns direkt unter 02404-9222 570 an oder schicken uns eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen an info@prinzip-personal.de (https://prinzip-personal.de) Gerne können Sie uns auch über WhatsApp unter 0176-307 32 993 kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (m/w/d) für die Niederlassung Alsdorf oder Heinsberg Arbeitgeber: Prinzip Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Prinzip Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für die Niederlassung Alsdorf oder Heinsberg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Kontaktiere uns direkt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends im Personalwesen zu informieren und dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für die Niederlassung Alsdorf oder Heinsberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzip Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung sowie zu deiner Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Personaldisponenten viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche zu geben.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In dieser Position ist Organisationstalent gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
