Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d)
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Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d)

Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d)

Baunach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite Trainings fĂĽr internationale Kunden, sowohl vor Ort als auch online.
  • Arbeitgeber: SebaKMT ist ein fĂĽhrender Anbieter im Bereich Leckortung und NetzĂĽberwachung von Trinkwassersystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Tools und gezielte Weiterbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lösung eines globalen Problems bei und erlebe ein familiäres Team mit Wertschätzung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Trainer im technischen Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % und Interesse an der Wasserbranche sind wĂĽnschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Innovation braucht Menschen wie dich! Du liebst Technik – aber noch mehr begeistert dich der Moment, wenn jemand versteht, was Technik wirklich leisten kann? Du hast ein GespĂĽr dafĂĽr, wie man Menschen mitreiĂźt, Wissen verständlich macht und echte Aha-Momente schafft? Dann komm zu uns: Wir suchen einen engagierten Technischen Trainer / Seminarmanager International (m/w/d), der unser Wissen weiterträgt und unser Trainingsangebot weltweit stärkt. Bereit fĂĽr den nächsten Schritt? Was dich erwartet: In dieser Rolle gestaltest und leitest du eigenverantwortlich Trainings, Seminare und Webinare fĂĽr unsere internationalen Kunden – sowohl vor Ort als auch online. Du entwickelst Schulungsunterlagen, baust unser Trainingskonzept weiter aus und bringst dabei aktiv deine Ideen und Erfahrungen ein. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Support, Marketing und Eventmanagement zusammen, um unsere Trainings praxisnah, kundenorientiert und auf dem neuesten Stand zu halten. Du moderierst Schulungen professionell und sympathisch – mit technischem Tiefgang, methodischem FeingefĂĽhl und einem GespĂĽr fĂĽr deine Zielgruppe. DarĂĽber hinaus analysierst du den Trainingsbedarf, entwickelst passende Weiterbildungsangebote und sorgst fĂĽr eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Schulungsangebots. Was du mitbringst: Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst erste oder fundierte Erfahrung als Trainer, Dozent oder Moderator (m/w/d) im technischen Umfeld mit. Deine Stärke liegt darin, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch. Mit deinem GespĂĽr fĂĽr Menschen und Situationen reagierst du souverän, auch wenn es im Training mal herausfordernd wird. Didaktisches Geschick, Präsentationstalent und Freude am Erklären zeichnen dich aus. Du bist bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 20 %) und auch mal am Abendprogramm einer Schulung teilzunehmen. Interesse an der Wasserbranche ist wĂĽnschenswert – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Was wir bieten: Bei uns ĂĽbernimmst du eine sinnstiftende Aufgabe: Du trägst aktiv dazu bei, eines der drängendsten globalen Probleme anzugehen – den Wasserverlust. Dabei bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch den nötigen Freiraum, um deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu ĂĽbernehmen. Ein motiviertes Team steht dir zur Seite und unterstĂĽtzt dich beim Ankommen. Wir leben ein familiäres Miteinander mit echter Wertschätzung, Teamspirit und offener Kommunikation. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie moderne Tools wie WebEx und MS Teams. AuĂźerdem erwarten dich gezielte Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven, attraktive Benefits, faire vertragliche Rahmenbedingungen und eine zeitgemäße technische Ausstattung. Ăśber sebaKMT – Technik mit Sinn. Karriere mit Wirkung.: SebaKMT® steht fĂĽr technische Präzision mit Verantwortung. Als einer der fĂĽhrenden Anbieter im Bereich Leckortung und NetzĂĽberwachung in Trinkwassersystemen entwickeln wir Lösungen, die helfen, Wasserverluste nachhaltig zu reduzieren – und damit eines der drängendsten Probleme unserer Zeit anzugehen: die weltweite Trinkwasserknappheit. Was uns antreibt? Die Ăśberzeugung, dass Technologie dem Menschen dienen muss. Dass jede reparierte Leckage nicht nur Kosten spart, sondern einen Beitrag fĂĽr kommende Generationen leistet. Was uns wirklich ausmacht, ist unser Teamgeist: Wer bei uns arbeitet, erlebt Verantwortung mit Wirkung. Hier entstehen Ideen, die zählen – und Karrieren, die Sinn machen. Wenn du mehr als nur einen Job suchst – sondern eine Aufgabe mit Sinn, bei der du Menschen begeisterst und Technik verständlich machst – dann möchten wir dich kennenlernen! Sende deine Bewerbung an: personal@megger.com (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf deine Geschichte!) Megger Germany GmbH Personalabteilung Dr.-Herbert-Iann-Str. 6 96148 Baunach www.megger.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.

Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Megger Germany GmbH

SebaKMT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Lösung eines der drängendsten globalen Probleme beiträgst – dem Wasserverlust. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist, offene Kommunikation und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsangebote dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit modernster technischer Ausstattung und der Chance, deine Ideen einzubringen, wirst du Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung mit Wirkung lebt.
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Kontaktperson:

Megger Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Schulungsszenarien vor. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch dein didaktisches Geschick.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Wasserbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispieltraining vorbereiten, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Wissen anschaulich zu vermitteln. Das könnte einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Didaktische Fähigkeiten
Präsentationstalent
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Kommunikationsfähigkeit
Methodisches Geschick
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse
Erfahrung mit digitalen Lernplattformen
Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Entwicklung von Schulungsunterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Technischen Trainer / Seminarmanager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für Technik und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als Trainer oder Moderator hervor und stelle sicher, dass deine technischen Qualifikationen klar erkennbar sind.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Rollen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Schulungen erfolgreich durchgeführt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger Germany GmbH vorbereitest

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie diese Technologien in den Trainings vermittelt werden können.

✨Didaktische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite ein kurzes Beispieltraining oder eine Präsentation vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären.

✨Interaktive Elemente einbauen

Überlege dir, wie du während des Interviews interaktive Elemente einbringen kannst, um das Gespräch lebendig zu gestalten. Dies zeigt dein Talent, Menschen zu begeistern und zu motivieren.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem familiären Miteinander und Teamspirit interessiert bist.

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Megger Germany GmbH

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