Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden und übernimmst Verantwortung im Cyber-Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Finlex ist ein innovativer Spezialmakler für Cyber- und Finanzversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und wachse in einer spannenden, schnell wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Recht oder IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Broker (m/w/d) Cyber Insurance Cyber Insurance Hello! Hallo! Buenos dias! Bei Finlex gilt: \“ Let your challenges be ours! ” Alstechnologiegetriebener Spezialmaklersind wir für unsere Kooperationsmakler und Direktkunden ein verlässlicher Partner, der ihnen Einfachheit und Sicherheit in den komplexen Versicherungssparten Financial Lines und Cyber bietet – und das von der Ausschreibung bis zum Schadensfall! Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen . Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation kreiert, und leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Transparenz , Vertrauen , Fairness und Verlässlichkeit . Als Junior Broker (m/w/d) Cyber bist Du Teil unseres Cyber Broking Teams. Dabei lernst Du von erfahrenen Cyber-Versicherungsexperten und übernimmst schrittweise Verantwortung in der Betreuung von Gewerbekunden und Kooperationsmaklern im SME-Segment. Dich erwartet eine spannende, schnell-wachsende und zunehmend relevante Versicherungssparte, eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen. Das klingt interessant? Dann lies gerne weiter, um einen noch besseren Einblick in die Rolle als Junior Broker (m/w/d) Cyber bei Finlex zu erhalten! Was Dich in dieser Position erwartet Entwicklung : Du lernst von erfahrenen Kollegen, die Experten auf dem Gebiet der Cyber-Versicherung sind und sich freuen, ihr Wissen an dich weiterzugeben. Kundenbetreuung : Du übernimmst die fachliche Betreuung der Kundenbeziehungen zu unseren Kooperationsmaklern im SME-Segment. Dabei stehst Du ihnen als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen und (komplexeren) Risikosituationen zur Seite und betreust das gemeinsame Gewerbekunden-Bestandsgeschäft, indem du – Verträge/Policen prüfst und bei Bedarf änderst/modifizierst, – die jährlichen Vertragsverlängerungen (Renewal) steuerst, – Angebote erstellst und Deckungszusagen erteilst. Verhandlung & Kooperation : Du trittst als Interessenvertretung unserer Kunden gegenüber Versicherern auf und führst mit diesen (kleinere) Verhandlungen. Ausschreibung : Du führst Ausschreibungsprozesse auf und außerhalb unserer Finlex-Plattform durch und erarbeitest – in Abstimmung mit Deinen erfahreneren Cyber Broking Kollegen – (individuelle) Versicherungslösungen. Unterstützung & Administration : Du unterstützt Deine erfahreneren Kollegen in den Bereichen Broking und Sales im SME-Segment und übernimmst administrative Tätigkeiten im Team. Was für diese Position am wichtigsten ist Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder im Bereich IT-Security oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen Großes Interesse an Cyber-Versicherungslösungen – vorhandenes Fachwissen in diesem Bereich und/oder ein ausgeprägtes Verständnis im Bereich IT / IT-Security sind von großem Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung und eine selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Zeit- und Prioritätenmanagement Teamfähigkeit, Engagement & Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) Affinität für modernde Plattform-Technologien, IT-Lösungen und Startup-Mentalität Was wir Dir bieten Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe , schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer: Finanzieller Komfort Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV) Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Jährliches Weiterbildungsbudget Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs Einmaliges Budget für die Einrichtung deines persönlichen Home Office Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl Goodies & Benefits \“Pluxee\“-Karte mit monatlichem Guthaben Monatliche Zuschüsse zu \“Lease a Bike\“ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit \“Corporate Benefits\“ Regelmäßige Get-togethers und Teamevents Du willst mehr über uns erfahren? Dann besuch gerne unsere Webseite . Wenn Du wissen willst, was unsere Mitarbeiter über uns sagen, dann schau gerne mal hier . Du hast Fragen zu der Stelle? Melde Dich gerne jederzeit bei Michael unter recruiting@finlex.de . Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Junior Broker (m/w/d) Cyber Insurance Arbeitgeber: Team. Wie wir arbeiten. Karriere Finlex GmbH
Kontaktperson:
Team. Wie wir arbeiten. Karriere Finlex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Broker (m/w/d) Cyber Insurance
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber-Versicherung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Cyber-Risiken und Versicherungslösungen vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über die Unternehmenskultur von Finlex zu informieren. Verstehe, wie flache Hierarchien und Teamarbeit bei uns gelebt werden, und bringe eigene Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Broker (m/w/d) Cyber Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Finlex. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu den Prinzipien von Transparenz, Vertrauen und Fairness passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Cyber-Versicherung oder IT-Security hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Position des Junior Brokers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des Junior Brokers interessierst und was dich an der Cyber-Versicherung fasziniert.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team. Wie wir arbeiten. Karriere Finlex GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Versicherung
Informiere dich gründlich über Cyber-Versicherungslösungen und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.