Heizungsbauer (m/w/d)
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Heizungsbauer (m/w/d)

Hadamar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungsanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens in der Heizungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbstständige Arbeit in einem spannenden und wachsenden Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heizungsbauer (m/w/d) Ihr Profil Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft Unbefristete Vollzeitanstellung Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen Team Interessantes Aufgabenfeld in einer zukunftsorientierten Branche

Heizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: ENATEK GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Heizungsbranche bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem motivierten und dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche bieten.
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Kontaktperson:

ENATEK GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Heizungsbauer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Heizungs- und Klimatechnikbranche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Montagebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich auf verschiedene Projekte einzulassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungsbau. Ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem motivierten Umfeld zu lernen und zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbauer (m/w/d)

Führerschein Klasse B
Montagebereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Handwerkliches Geschick
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Heizungs- und Sanitärtechnik
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Heizungsbauer (m/w/d) gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen wie den Führerschein Klasse B und die Montagebereitschaft.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Heizungsbauer wichtig sind. Betone deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Team reizt.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENATEK GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Heizungsbauer wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Heizungsinstallation und -wartung verfügst. Informiere dich über gängige Systeme und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.

Zeige deine Montagebereitschaft

Da die Stelle Montagebereitschaft erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit vor Ort zeigen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Herausforderungen während der Montage umgegangen bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Zukunftsperspektiven

Da die Branche zukunftsorientiert ist, zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven. Frage im Interview nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder neuen Technologien, die das Unternehmen einführt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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