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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere interne IT-Infrastruktur auf und unterstütze das Team bei IT-Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das seine digitale Zukunft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die digitale Transformation ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste praktische Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive und Verantwortung im IT-Aufbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt und bauen eine eigene IT-Struktur auf. Werden Sie Teil unseres Teams, übernehmen Sie Verantwortung beim Aufbau unserer internen IT und bringen Sie Ihre Ideen in die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein. Ihre Aufgaben: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur Ansprechpartner für unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragen (First-Level-Support) Einrichtung und Verwaltung von Endgeräten Administration von Benutzerrechten und Zugängen Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen Dokumentation, IT-Sicherheit und Lizenzmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste praktische Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows, Netzwerken und IT-Hardware Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten Teamfähigkeit undKommunikationsstärke Das bieten wir: Langfristige Perspektiven und Verantwortung im Aufbau der IT Bis zu 30 Urlaubstage + 24.12. & 31.12. frei Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten modernes Arbeitsumfeld mit teamorientierter Arbeitsatmosphäre Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: IFZW GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IFZW GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur digitalen Weiterentwicklung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Microsoft Windows, Netzwerken und IT-Hardware anschaulich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre IT-Struktur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Mitarbeiters. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die IT-Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung im IT-Bereich sowie praktische Erfahrungen mit Microsoft Windows, Netzwerken und IT-Hardware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der internen IT beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFZW GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Windows, Netzwerken und IT-Hardware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen IT-Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
