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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Werkstatt-Beschäftigte in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der REHA-Verein setzt sich für die soziale Integration psychisch Kranker ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamberatung und Übernahmeperspektive nach dem Anerkennungsjahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene schulische Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind überwiegend von Montag bis Freitag, 07:30 - 16:00 Uhr.
Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg in Freiburg im Breisgau – Stellenangebot im Bereich Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg in Freiburg im Breisgau – Stellenangebot Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2025-05-23+02:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-08+02:00 – Anforderungen: Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, \“ … die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \“ In unseren Arbeits- und Beschäftigungsbereichen unserer REHA-Werkstätten in Freiburg suchen wir eine/n engagierte/n ***Arbeitserzieher/-in (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Teil- oder Vollzeit Die Arbeitszeiten sind überwiegend werktags (Mo. – Fr.) in den Zeiten von 07:30 – 16:00 Uhr. Ihre Aufgaben: – Anleitung und Betreuung der Werkstatt-Beschäftigten im Arbeits- und Berufsbildungsbereich – Koordination / Steuerung der Fertigungsaufträge inkl. Sicherstellung der von den Kunden gewünschten Qualitäten und Termine – Durchführung von innerbetrieblichen Unterrichten sowie Teambesprechungen mit den Werkstatt-Beschäftigten Ihr Profil: – schulische Ausbildung zum Arbeitserzieher bzw. zur Arbeitserzieherin (m/w/d) – Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: – ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – regelmäßige Teamberatungen – hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne unterstützen – eine Übernahmepersepektive nach erfolgreichem Abschluss zum/-r staatlich anerkannten Arbeitererzieher/-in – eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte an: REHA-Verein e.V., z. Hd. Herrn Conforti Berliner Allee 11a, 79110 Freiburg oder per E-Mail an: bewerbung@reha-verein.de Telefonische Auskunft und Vorinformationen erteilt wir Ihnen gerne unter: 0761-3865-274. Arbeitszeit: Vollzeit, , Arbeitsort: 79110 Freiburg im Breisgau Chiffre: 10001-1001451761-S Agentur für Arbeit Freiburg bewerbung@reha-verein.de Firmenanschrift:
Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits in der REHA-Werkstatt Freiburg gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der REHA-Werkstatt Freiburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten des Vereins identifizierst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Belastbarkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre berufliche Integration zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine schulische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeitserziehung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit ein, da diese Eigenschaften in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Informiere dich über den REHA-Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den REHA-Verein und seine Mission informieren. Verstehe die Ziele des Vereins und wie deine Rolle als Arbeitserzieher/-in dazu beiträgt, psychisch kranke Menschen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen ist Belastbarkeit entscheidend. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
