Fenstermonteur (m/w/d)

Fenstermonteur (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Montage-Teams für Bauelemente in deinem Gebiet.
  • Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist Deutschlands führendes Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit Aufstiegschancen und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Bauelementen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Handwerker wie Schreiner, Fensterbauer und Meister.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden. Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Für den Raum Leutkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestellten Montageleiter Bauelemente – Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d). Wir bieten Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie Firmen-PKW zur Privatnutzung Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen Zahlreiche Firmenevents Ihre Aufgaben Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe Begutachtung und Prüfung von Montagen Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen Ihr Profil Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen) Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren Freude an der Zusammenarbeit im Team Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)

Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH

HEIM & HAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Familienunternehmen. Mit über 2.500 engagierten Mitarbeitern und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
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Kontaktperson:

HEIM & HAUS Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fensterbau und Montage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Montageleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Wenn du bei uns als Fenstermonteur arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten und Teamarbeit während des gesamten Bewerbungsprozesses kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Montage von Bauelementen
Aufmaßkenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Koordination von Montageprozessen
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Fensterbau oder Montage hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie Meister- oder Technikerabschlüsse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Montageleiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination und Anleitung von Montagebetrieben ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Fenstermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Handwerkern oder Montagebetrieben zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Montageleiter wirst du Verantwortung übernehmen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du Entscheidungen getroffen und dein Team motiviert hast.

Informiere dich über HEIM & HAUS

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die verschiedenen Bauelemente, die sie anbieten, und über deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

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