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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: pdv-systeme Sachsen GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im IT-Systemhausgeschäft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Jobticket, Obstkorb und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und profitiere von flachen Hierarchien in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine idyllische Dachterrasse für deine Pausen und ein freundliches, serviceorientiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und digitalen Strukturen. Bisher wurde das Personalwesen direkt durch die Geschäftsführung betreut. Nun suchen wir Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Mit einem erfolgreichen Team aus Spezialisten sind wir – die pdv-systeme Sachsen GmbH – seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil im Systemhausgeschäft in Mitteldeutschland.
Bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Planung, Projektsteuerung, Errichtung und Erweiterung von IT-Infrastrukturen sowie dem Betrieb kompletter IT-Umgebungen, stehen wir unseren Kunden stets als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung I Teilzeit Arbeitgeber: pdv-systeme Sachsen GmbH
Kontaktperson:
pdv-systeme Sachsen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung I Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vertrautheit mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften ist entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu beantworten. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Kommunikation schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung I Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die pdv-systeme Sachsen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des HR-Fundaments des Unternehmens beitragen können.
Sorgfalt bei der Bewerbung: Achte darauf, dass alle Dokumente fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Genauigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pdv-systeme Sachsen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Deinen Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine IT-Affinität
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest Du bereit sein, Deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du auch Beispiele nennen, wie Du Technologie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Hebe Deine Diskretion hervor
In der Personalverwaltung ist der Umgang mit vertraulichen Daten entscheidend. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum Diskretion für Dich wichtig ist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen Du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder zu den Möglichkeiten, wie Du aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Fundaments beitragen kannst.
