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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Dienstplan für unsere internistische Station.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativen Ansätzen in der Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Krefeld-Uerdingen Unbefristet Vollzeit Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d) Job merken Du willst Dich verändern und eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere frisch sanierte internistische Station mit 44 Betten und einem integrierten Wahlleistungsbereich am Standort Krefeld-Uerdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stationsleitung (m/w/d). Das erwartet Dich Gestaltung des Dienstplanes und alle administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Leitungsposition Förderung der einzelnen Mitarbeiter:innen entsprechend der jeweiligen Möglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen) Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pflegerischen Organisationsstrukturen Umsetzung einer fachkundigen Pflege der Dir anvertrauten Patient:innen Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d) Leitungserfahrung in der Pflege mit abgeschlossener Weiterbildung mittleres Management oder der Bereitschaft diese zu absolvieren Empathie und einen souveränen Umgang auch mit herausfordernden Situationen Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freu Dich auf Vergütung nach TV Helios mit mtl. bis zu 300 € Pflegezulage sowie eine Honorierung für besonderes Engagement (Einspringprämie, Praxisanleitung etc.) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.) Helios PlusCard (Wahlärzt:in sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken deutschlandweit), bei Interesse für die ganze Familie JobRad-Option, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Ansprechpartner:in Bei Fragen wende Dich gerne an den stv. Pflegedirektor, Herrn Florian Rath, unter der Rufnummer 02151 452-7212 oder per E-Mail unter florian.rath[at]helios-gesundheit.de.
Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Wuppertal Gmbh
Kontaktperson:
Helios Klinikum Wuppertal Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Krankenhausmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen wie Digitalisierung in der Pflege oder innovative Pflegekonzepte informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungskompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und wie du das Vertrauen deines Teams gewinnst. Diese Soft Skills sind für die Position der Stationsleitung von großer Bedeutung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die für die interne Medizin wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst. Gehe auf deine Empathie und Organisationstalent ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern sowie andere erforderliche Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Wuppertal Gmbh vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege Dir, wie Du Mitarbeiter:innen gefördert und motiviert hast und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich mit herausfordernden Patienten oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass Du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere Dich über die Einrichtung und deren Werte
Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der Klinik und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Dies kann durch gezielte Fragen oder Kommentare zu den Innovationsansätzen und der Teamkultur geschehen, was Dein Interesse an der Stelle unterstreicht.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor
Da die Stelle auch die Förderung von Fort- und Weiterbildungen umfasst, solltest Du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass Du an Deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und wie Du dies in die Teamstruktur integrieren möchtest.
