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Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze die Werkleitung bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: LSH AG ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 3.100€ Gehalt, 30 Tage Urlaub, Personalrabatte und viele weitere tolle Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein offenes Betriebsklima, spannende Aufgaben und legendäre Feiern mit deinem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in SAP HCM und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ehrenamtliche Engagements werden unterstützt und es gibt Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Meilsener Straße 4 · 21244 Buchholz · Deutschland www.LSH-AG.de Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied. Komm in unser #TEAm am Standort Buchholz als Personalsachbearbeitung / Assistenz der Werkleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) und mit 5-Tage-Woche Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgst für eine sorgfältige Pflege der Zeitwirtschaft, Stammdaten und Fehlzeiten in SAP HCM Du unterstützt die Werkleitung bei organisatorischen sowie verwaltungsbezogenen Tätigkeiten und bereitest mitbestimmungsrelevante Unterlagen für sie auf. Dabei pflegst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du übernimmst die Organisation und Koordination des Empfangs inklusive Telefonzentrale und gewährleistest eine freundliche und professionelle Betreuung unserer Besucher*innen Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bearbeitung von Posteingang und -ausgang sowie die Planung von Dienstreisen Du prüfst Rechnungen sorgfältig, erstellst monatliche Rechnungen und Weiterbelastungen und unterstützt bei der allgemeinen Rechnungsstellung und -verwaltung Du planst und koordinierst interne Events wie Jubiläumsfeiern und Geburtstage Du unterstützt die Werkleitung bei Sonderprojekten und übernimmst weitere administrative Aufgaben Dafür bringst du mit: Du verfügst über Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Verwaltung; sicherer Umgang mit SAP HCM ist von Vorteil Du besitzt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Du bist organisiert, dienstleistungsorientiert und arbeitest gern im Team Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt und 30 Tagen Urlaub gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten: Bei uns bekommst du ein Gehalt i.H.v. bis zu 3.100€ brutto/Monat (basierend auf einer 30-Stunden-Woche) sowie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss i.H.v. 20 Euro , den du z.B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten Betriebliche Altersvorsorge Unsere Kantine sorgt mit einem reichhaltigen Speise- und Getränkeangebot für allerlei Genuss Wir lieben unser offenes und familiäres Betriebsklima , das dabei hilft, dass du dich schnell bei uns einleben, ankommen und wohlfühlen kannst Wer gemeinsam viel schafft, darf auch zusammen feiern – unsere Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge sind legendär Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit

Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben Arbeitgeber: Milford Tea GmbH & Co. KG

Die LSH-AG in Buchholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gleichberechtigtes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit einem offenen und familiären Betriebsklima, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Gehalt von bis zu 3.100€ brutto/Monat und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können.
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Kontaktperson:

Milford Tea GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Toleranz verstehst und bereit bist, aktiv zu diesen Werten beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalsachbearbeitung und zu SAP HCM vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position, die wir anbieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sicherer Umgang mit SAP HCM
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Organisationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Teamarbeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation im Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfahrung in der Rechnungsstellung und -verwaltung
Eventplanung und -koordination
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LSH-AG und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Verwaltung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und im Arbeitsrecht klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du in die Position einbringen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milford Tea GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Position in der Personalsachbearbeitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht am besten präsentieren kannst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken betonst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert eine gute Organisation und Koordination. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen oder administrative Aufgaben geplant und umgesetzt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Gemeinschaftsgefühl und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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