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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und forme die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das IT-Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne IT-Architektur und trage zur Informationssicherheit bei – deine Ideen zählen!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik und Erfahrung in leitenden IT-Positionen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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IT-Leiter (m/w/d) – Gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
Sparte: Informationstechnologie / Software
Gesellschaft: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Vollzeit
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Informationsmanagement-Strategie der Sparte
- Sicherstellung des Business-IT-Alignments
- Mitgestaltung einer modernen IT-Architektur
- Identifikation und Implementierung neuer IT-Innovationen
- Planung, Überwachung und Steuerung von IT-Budgets und -Kosten
- Verantwortung für das IT-Portfolio und für das Beschaffungsmanagement
- Einhaltung von IT-Compliance und Gewährleistung der Informationssicherheit
- Führung eines effizienten und leistungsstarken IT-Teams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position
- Expertise im Projektmanagement
- Analytische und strategische Denkweise mit Entscheidungsstärke
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
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IT-Leiter (m/w/d) - Gestalten Sie die digitale Zukunft mit! Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d) - Gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Leitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Innovationen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren, der die digitale Zukunft aktiv gestalten kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie die IT-Abteilung bei StudySmarter optimiert werden kann, bringe diese in Gesprächen ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d) - Gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik sowie deine mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Informationsmanagement-Strategien beitragen können.
Projekterfahrung betonen: Hebe deine Expertise im Projektmanagement hervor. Beschreibe konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, IT-Innovationen zu identifizieren und umzusetzen.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann auch Teamarbeit und Führungskompetenz umfassen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Leiters interessierst und wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest. Zeige deine Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Leiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und im Projektmanagement verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Informationsmanagement-Strategie des Unternehmens und über aktuelle IT-Trends. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
