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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im operativen Tagesgeschäft mitwirken und spannende Projekte eigenständig durchführen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Netzwerkevents und zwei Tage für dein ehrenamtliches Engagement pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Individualität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% erforderlich, Dienstsitz ist Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt. Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!) Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst. Dein Profil: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! Motivation und gute Laune Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang (Kommunikation, Marketing, Handel o.ä.) bzw. einen Abschluss an einer Berufsakademie, beispielsweise der Handelsfachwirt Erfahrungen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft und idealerweise den Führerschein Klasse B Deine Aufgaben: Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung sowie eigenständige Durchführung von verschiedenen Projekten Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich (Field) Sales/ Verkauf & Commercial Development sowie crossfunktionale Bereiche Tiefe Einblicke in unsere strategischen und operativen Verkaufsaktivitäten vom Key Account über die Verkaufssteuerung bis hin zum persönlichen Kundengespräch sowie analytischen Bereichen wie das Revenue Growth Management Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden Wir wollen die Stelle gerne zum 1. Oktober 2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von 50-75%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen könnten. Dein Dienstsitz wird Berlin sein.
Trainee (all genders) Sales & Commercial Development Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (all genders) Sales & Commercial Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Netzwerkevents und informiere dich über die verschiedenen Förderprogramme, die wir anbieten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Zeige deine Motivation
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Persönlichkeit und Motivation. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Menschen zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Informiere dich über unsere Werte
Mache dich mit unseren Unternehmenswerten und sozialen Engagements vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Möglichkeit, dich sozial zu engagieren und deine individuellen Projekte zu verfolgen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den verschiedenen Abteilungen und Projekten, an denen du mitwirken könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (all genders) Sales & Commercial Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Motivation und Individualität zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da das Unternehmen Wert auf Persönlichkeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkauf betonen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und wie du zur individuellen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass sie deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen. Zeige deine Persönlichkeit und Motivation während des Interviews. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Verkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement und individueller Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Förderprogramme und Netzwerkevents zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
