Junior reklamationsmanager (gn) - schwerpunkt montagesupport
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Junior reklamationsmanager (gn) - schwerpunkt montagesupport

Junior reklamationsmanager (gn) - schwerpunkt montagesupport

Wiener Neudorf Vollzeit 46700 - 65480 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und entwickle Lösungen im Team.
  • Arbeitgeber: CONTAINEX ist europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Containerlösungen mit Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Social Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte QualitĂ€t aktiv mit und arbeite in einem wertschĂ€tzenden Umfeld.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Matura, technisches VerstĂ€ndnis und KommunikationsstĂ€rke sind gefragt.
  • Andere Informationen: Kostenloser Shuttle-Service und UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 65480 € pro Jahr.

Junior Reklamationsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Montagesupport Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto EUR 46 700,- CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europĂ€ischer MarktfĂŒhrer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird \“Raum sofort\“ – das heißt Raumlösungen mit Containern – zur VerfĂŒgung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europĂ€ischen Werken. Das 1981 gegrĂŒndete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Die stĂ€ndige Weiterentwicklung vorhandener Technologien bringt auch neue Herausforderungen in Bezug auf das QualitĂ€tsmanagement mit. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kund*innen an oberster Stelle. Dazu achten wir auf die QualitĂ€t unserer Produkte, Materialien und Prozesse. Deine Aufgaben Du ĂŒbernimmst die Bearbeitung von Reklamationen und sorgst dafĂŒr, dass passende Korrekturmaßnahmen eingeleitet, nachverfolgt und geprĂŒft werden – technisch wie administrativ, und immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken Fallweise reist du in unsere Werke, um Reklamationen persönlich zu klĂ€ren und Lösungen gemeinsam mit dem Team zu erarbeiten ZusĂ€tzlich organisierst und planst du WerksfĂŒhrungen sowie Montageschulungen fĂŒr unsere Partner und Lieferanten – und sorgst dafĂŒr, dass QualitĂ€t auch erlebbar wird Du prĂŒfst, gibst frei und verwaltest unsere Montagepartner systemtechnisch – damit alles Hand in Hand lĂ€uft ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzt du bei der Abstimmung bereichs- und werksĂŒbergreifender QualitĂ€tsthemen und bringst deine Ideen aktiv ein Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura (z. B. HTL, HAK, o.Ä.) und bringst sowohl technisches VerstĂ€ndnis als auch ein kaufmĂ€nnisches GespĂŒr mit Erste Kenntnisse im QualitĂ€ts- oder Reklamationsmanagement sind von Vorteil. ZusĂ€tzlich interessierst du dich fĂŒr die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und QualitĂ€t. Idealerweise hast du schon erste Erfahrung mit ERP-Systemen gesammelt Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch (mind. B1) gut verstĂ€ndigen. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Du bringst starke KommunikationsfĂ€higkeiten mit und arbeitest gerne im Team, wobei du auch Organisationstalent zeigst Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen Deine Perspektiven Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschĂ€tzenden und kollegialen Arbeitsumfeld Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die FinanzstĂ€rke und StabilitĂ€t eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit fĂŒr Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. ZusĂ€tzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / UnterstĂŒtzung fĂŒr Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-ParkplĂ€tze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt fĂŒr diese Position liegt – abhĂ€ngig von Qualifikation und Erfahrung – bei EUR 46.700, — brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 MonatsgehĂ€ltern und einer garantierten PrĂ€mie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusĂ€tzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhĂ€ngig von beispielsweise: Herkunft, BeeintrĂ€chtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am sĂŒdlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur VerfĂŒgung bzw. unterstĂŒtzen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! Beste Aus- und Weiterbildung FĂŒhrungskrĂ€fte aus den eigenen Reihen Attraktive LeistungsprĂ€mien FlexibilitĂ€t in alle Richtungen Finanzielle UnterstĂŒtzung beim Mittagessen Events

Junior reklamationsmanager (gn) - schwerpunkt montagesupport Arbeitgeber: LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG

CONTAINEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf ein modernes und wertschÀtzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die WALTER ACADEMY sowie zahlreichen Social Benefits, wie einem Mitarbeiter-Restaurant und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet.
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Kontaktperson:

LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior reklamationsmanager (gn) - schwerpunkt montagesupport

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von CONTAINEX. Ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die angebotenen Raumlösungen wird dir helfen, im VorstellungsgesprĂ€ch zu zeigen, dass du die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Verbesserung der QualitĂ€t beitragen kannst.

✹Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Reklamationsmanagers zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei CONTAINEX arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Kommunikations- und ProblemlösungsfĂ€higkeiten zu geben. Da die Rolle viel Teamarbeit und den Umgang mit Reklamationen erfordert, sind solche Beispiele entscheidend, um deine Eignung zu demonstrieren.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im QualitĂ€tsmanagement und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Prozesse bei CONTAINEX beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation fĂŒr die Position.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior reklamationsmanager (gn) - schwerpunkt montagesupport

Technisches VerstÀndnis
KaufmĂ€nnisches GespĂŒr
Kenntnisse im QualitÀtsmanagement
Reklamationsmanagement
Prozessverbesserung
Erfahrung mit ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Starke KommunikationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber CONTAINEX und die WALTER GROUP. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im QualitĂ€ts- und Reklamationsmanagement hervorhebt. Betone technische FĂ€higkeiten sowie kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis, die fĂŒr die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle als Junior Reklamationsmanager interessierst. Gehe auf deine KommunikationsfĂ€higkeiten und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1). Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwÀhne diese ebenfalls, da sie einen zusÀtzlichen Vorteil darstellen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von CONTAINEX. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Zufriedenheit der Kunden beizutragen.

✹Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten im QualitÀts- und Reklamationsmanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Probleme effektiv lösen kannst.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten betonen

Da starke KommunikationsfÀhigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern kommuniziert hast. Dies kann auch deine FÀhigkeit zeigen, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.

✹Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, indem du Fragen stellst, wie CONTAINEX diese Herausforderungen angeht. Dies zeigt dein Engagement fĂŒr QualitĂ€t und Innovation.

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