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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und plane spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Marktführer in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine hauseigene Kantine und kostenlosen Werksverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines Entwicklungsteams Abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion im Produktentwicklungsprozess Operative Planung der Entwicklungsthemen Definition der Maschinenarchitektur und Grobauslegung von Hauptkomponenten Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien Präsentation von Arbeitsergebnissen im Rahmen eines Stage-Gate-Prozesses Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erste Führungserfahrung Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in interdisziplinären Teams Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Flexibilität Zielstrebigkeit, strukturierte und methodische Arbeitsweise Unser Angebot Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Teamleitung Produktentwicklung Seilbagger (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktentwicklung Seilbagger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Produktentwicklung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in interdisziplinären Teams während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau, insbesondere im Bereich Seilbagger. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du im Rahmen des Stage-Gate-Prozesses vorstellen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse klar und strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktentwicklung Seilbagger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur fachlichen Führung eines Entwicklungsteams passen.
Präsentiere deine Führungserfahrung: Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Teamleitung.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Erkläre, warum du gut in interdisziplinären Teams arbeiten kannst und wie du die Maschinenarchitektur definieren würdest.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fachliche Führung im Bereich Maschinenbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinenarchitektur und Hauptkomponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Liebherr, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
