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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere digitale Marketingstrategien zur Lead-Generierung und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des digitalen Marketings gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportmöglichkeiten und eine Hansefit-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Customer Journey und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Typo3 und Webflow ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d) Als Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d) entwickelst und steuerst du ganzheitliche Strategien zur Lead-Generierung, Marketing Automation und digitalen Kundenservices. Du nutzt dabei moderne Tools und Kanäle, um messbare Ergebnisse zu erzielen und die digitale Customer Journey kontinuierlich zu optimieren. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres digitalen Marketings aktiv mit. Deine Aufgaben Demand Generation & Lead Management Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Demand-Generation-Strategie zur Lead-Generierung und -Qualifizierung – mit Fokus auf digitale Kanäle, aber nicht ausschließlich. Steuerung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene digitale Plattformen (z. B. Paid Media, SEO, Content Marketing, Social Media, Webinare). Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs. Marketing Automation & Lead Nurturing Aufbau und Weiterentwicklung einer Marketing-Automation-Struktur zur effektiven Lead-Nurturing-, Qualifikations- und Klassifikationsstrategie. Entwicklung automatisierter Workflows, um Leads über verschiedene Touchpoints hinweg gezielt durch den Funnel zu führen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Verbesserung der Lead-Qualität und Conversion Rates – sowohl im direkten als auch im indirekten Vertriebsumfeld. Entwicklung digitaler Services & Tools für Kunden Identifikation von Kundenbedürfnissen und Konzeption neuer digitaler Services zur Unterstützung der Customer Journey. Steuerung der Entwicklung und Implementierung digitaler Tools, die den Mehrwert für Kunden erhöhen. Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. IT, Prozessmanagement, Vertrieb) zur nahtlosen Integration neuer digitaler Lösungen. Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints des Unternehmens, insbesondere der Firmenhomepage und damit verbundener Module und Plug-Ins. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich. Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot) und CRM-Systemen. Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Lead-Nurturing-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in CMS-Systemen, idealerweise TYPO3 und Webflow. Analytisches Denken und Erfahrung im Performance-Tracking mit gängigen Analytics-Tools. Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams in einem B2B- oder indirekten Vertriebsmodell von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kunden- und zukunftsorientiertes Mindset mit einem Gespür für digitale Trends. Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohes Maß an Eigenmotivation, Lern- und Teamfähigkeit. Erfolgreiche Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen (z. B. Steigerung von MQLs/SQLs, Verbesserung der Conversion Rates). Nachweisliche Verbesserung der Lead-Anzahl und -Qualität durch optimierte Marketing-Automation-Prozesse. Erfahrung mit Typo3, Webflow und Laravel Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools und Newsletter-Systemen (z. B. Brevo, HubSpot). Sportmöglichkeiten Hansefit-Mitgliedschaft Lease-a-Bike Sport-/ Yogaraum
Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: pro med instruments, part of Black Forest Medical Group
Kontaktperson:
pro med instruments, part of Black Forest Medical Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marketing-Automation und Lead-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Fallstudie vor, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen demonstriert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Digital Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Lead-Generierung und Marketing-Automation, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Digital Marketing eingehen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs verbessert hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Performance-Tracking-Tools genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Füge spezifische Ergebnisse hinzu, die du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro med instruments, part of Black Forest Medical Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Digital Marketing Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Demand-Generation-Kampagnen oder Marketing-Automation-Prozesse zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Automation-Tools und CRM-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit HubSpot, TYPO3 oder Webflow zu erläutern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Betone deine Fähigkeit, Daten zu analysieren und KPIs zu verfolgen. Erkläre, wie du Performance-Tracking-Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und die Customer Journey zu verbessern.
