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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Demand & Project Management und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub – plus viele weitere Vorteile!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem motivierten Team mit Hands-on-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder BWL haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Team Leader Demand & Project Management (w/m/d) Wichtige Fakten Einsatzort: deutschlandweit Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: SF-4801 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Projektmanagement / Prozessmanagement Karrierestufe: Führungskraft Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des ca. 9-köpfigen Demand & Project Management Teams im Bereich IT & Digitalization Fachliche Planung, Steuerung und Leitung von IT-Projekten bzw. Teilprojekten Sicherstellung der zeitgerechten Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von neuen Anforderungen an die Geschäftsprozesse und die unterstützenden Systemfunktionalitäten im Rahmen neuer interner sowie externer Anforderungen Gewährleistung, dass die Maßnahmen zur Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Anforderungen (Risiko-, Änderungs- und Umsetzungsmanagement) mit geeignetem Monitoring und Controlling erfolgen Definition und Aktualisierung der Prozesse und Tools im Demand Management inkl. Schnittstellenmanagement mit Projektleitung und umsetzenden Fachbereichen Beratung des Executive Boards, der Bereichs- sowie Abteilungsleiter in prozessrelevanten Fragestellungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Management, Projektmanagement oder IT-Portfolio-Management Erfahrung in der Priorisierung und Steuerung von Projektportfolios sowie in der Ressourcenplanung Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Projektmanagement oder IT-nahe Services Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil), z. B. PMI, PRINCE2, Scrum oder SAFe Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow oder vergleichbare Systeme) Wir bieten Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest. Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Team Leader Demand & Project Management (w/m/d) Arbeitgeber: 1 Versatel GmbH
Kontaktperson:
1 Versatel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Demand & Project Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Demand & Project Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT- und Digitalisierungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in das Demand Management integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Demand & Project Management bewältigen muss.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Demand & Project Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Teamleiters im Demand & Project Management. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, die für die Rolle relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Projektmanagement und Teamführung detailliert darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1 Versatel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2, Scrum oder SAFe vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich IT & Digitalization des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
