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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Produktionslinie und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit hochwertigen Genussprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellung: Vollzeit Direktvermittlung durch den Personalfinder Du hast technisches Verständnis, übernimmst gern Verantwortung und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir: ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive ✅ 30 Tage Urlaub & leistungsgerechte Bezahlung ✅ Attraktives Prämiensystem & betriebliche Altersvorsorge ✅ Firmenfitness & exklusive Mitarbeiterrabatte ✅ Arbeiten mit hochwertigen Genussprodukten ✅ Kollegiales Arbeitsumfeld & flache Hierarchien ✅ Persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: ✅ Führung einer Produktionslinie im 3-Schichtbetrieb ✅ Vorbereitung, Anfahren & Versorgung der Anlagen ✅ Dokumentation von Produktionsdaten ✅ Sicherstellung reibungsloser Fertigungsabläufe ✅ Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards ✅ Effiziente Personaleinsatzplanung & Mitarbeiterführung Das bringst du mit: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik o. Ä. ✅ Gutes technisches Verständnis ✅ Erfahrung in Mitarbeiterführung & Teamsteuerung ✅ Selbstvertrauen, Übersicht & Belastbarkeit ✅ Freude an Teamarbeit, Flexibilität & Einsatzbereitschaft Jetzt bewerben – ohne Anschreiben! Wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber – und das kostenfrei! E-Mail: bewerbung@der-personalfinder.de WhatsApp & Messenger: 0176 / 51125594 Telefon: 0511 / 3305997-0 Post: Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen ✅ Tipp: Kennst du jemanden, für den dieser Job perfekt wäre? Empfehlung lohnt sich – bis zu 1.000 € Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Produktion (Mensch) Arbeitgeber: Der Personalfinder
Kontaktperson:
Der Personalfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmitteltechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, mit denen du arbeiten würdest. Informiere dich über die Genussprodukte des Unternehmens und sprich darüber, warum du gerne Teil dieses Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter in der Produktion erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamsteuerung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technisches Verständnis darstellen: Zeige dein technisches Verständnis, indem du relevante Ausbildungen oder Erfahrungen in der Lebensmitteltechnik oder ähnlichen Bereichen erwähnst. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone Eigenschaften wie Selbstvertrauen, Übersicht und Belastbarkeit. Diese Soft Skills sind für die Position wichtig und sollten in deiner Bewerbung deutlich gemacht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Personalfinder vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für Produktionsprozesse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -steuerung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitäts- und Hygienestandards ansprechen
Informiere dich über die relevanten Qualitäts- und Hygienestandards in der Lebensmittelproduktion. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um sie sicherzustellen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
