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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienbewertung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein Expertenteam in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Studium mit Immobilienfokus erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf W&W-Produkte sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Verantwortlich für die methodische und prozessuale Immobilienbewertung der Bausparkasse Verantwortung für die Steuerung der Ressourcen zur Immobilienbewertung in der Einheit und der Dienstleister Optimierung der fachlichen Prozesse zur Immobilienbewertung und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen in der Bausparkasse Verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) intern und extern rund um die Immobilienbewertung Disziplinarische und fachliche Führung eines Expertenteams in der Immobilienbewertung Unterstützung des Managementteams der Abteilung Langjährige Führungserfahrung, idealerweise von Experten und stellen dies auch gerne unter Beweis betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit Hintergrund/ Vertiefung in Immobilienfragen Langjährige Berufserfahrung im Bausparkassen- oder Bankumfeld mit Schwerpunkt Kredit/ Bewertung Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung Erfahrungen in der Projektarbeit in verschieden Rollen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten an interne und externe Stakeholder Flexibilität – Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle Familie – Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung – Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung Gesundheit – Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant Extras – Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte Mobilität – Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Leiter (m/w/d) Bewertung Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Bewertung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbewertung zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Wüstenrot Bausparkasse AG und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Immobilienbewertung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung der Bewertungsprozesse einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Bewertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und die W&W-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Bewertung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilienbewertung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine langjährige Berufserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Immobilienbewertung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
