Stellv. Teamleiter:in Food Trocken

Stellv. Teamleiter:in Food Trocken

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und sorge für Verkaufsbereitschaft.
  • Arbeitgeber: GLOBUS ist ein führendes, familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland seit 1828.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und 10% Einkaufsrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit (37,5 Stunden) Rüsselsheim / Hessen Unbefristet Benefits 6 Wochen Urlaub Feierabend spätestens bei Ladenschluss Sonn- und feiertagsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle Jubiläumsvergütung Betriebliche Altersvorsorge und vwL Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung im Verkauf oder einer vergleichbaren Tätigkeit Begeisterungsfähigkeit für ein vielfältiges Warenangebot sowie Übersicht – Sie verlieren nicht so leicht die Orientierung Teamfähigkeit, denn nur miteinander können wir die Aufgaben meistern. Freude am täglichen Austausch mit den Kunden Aufgaben Kompetente und freundliche Beratung als Ansprechpartner:in auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der permanenten Verkaufsbereitschaft der Abteilung Unterstützung der Teamleitung bei der Personaleinsatzplanung und Teamführung Unterstützung bei der Sortimentsentwicklung und -optimierung Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Gemeinsam ein Teil von GLOBUS werden Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei GLOBUS, steht Ihnen Helmut Schulz telefonisch unter +49(6142)9257 402 oder per Mail h.schulz@globus.net zur Verfügung. team.globus.de

Stellv. Teamleiter:in Food Trocken Arbeitgeber: GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

Die GLOBUS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen 10% Einkaufsrabatt bietet. In einem familiären Arbeitsumfeld in Rüsselsheim fördern wir Teamarbeit und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam an der Optimierung unseres umfangreichen Warenangebots zu arbeiten und unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
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Kontaktperson:

GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Teamleiter:in Food Trocken

Tip Nummer 1

Informiere dich über die GLOBUS Markthallen und deren Sortiment. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich mit dem vielfältigen Warenangebot auseinanderzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Unterstützung der Teamleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterungsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du Kunden kompetent und freundlich beraten würdest. Ein positives Auftreten kann entscheidend sein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und Teamführung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Stellvertretung zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Teamleiter:in Food Trocken

Kaufmännisches Wissen
Verkaufskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Sortimentskenntnis
Beratungskompetenz
Freundlichkeit
Flexibilität
Orientierungssinn
Sauberkeit und Ordnung
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Personaleinsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GLOBUS Gruppe und ihre Markthallen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Berufsausbildung und relevante Erfahrungen im Verkauf hervorhebt. Achte darauf, dass deine Teamfähigkeit und Begeisterung für das Warenangebot klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als stellv. Teamleiter:in Food Trocken interessierst. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die GLOBUS Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Begeisterung

Sei bereit, deine Leidenschaft für das vielfältige Warenangebot zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position reizt.

Teamfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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