Stadtamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/-r als Leitung der Bezirkskasse sowie des Forderungs- und Einnahmemanagements (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin . Stadtamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/-r als Leitung der Bezirkskasse sowie des Forderungs- und Einnahmemanagements (m/w/d) KENNZIFFER: 25_154_BF_L Eingruppierung: BesGr. A11 / E11 TV-L ( aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab 01.07.2025 Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: verlängert bis zum 25.07.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst: Als Teil der SE Finanzen ist die Organisationseinheit Bezirkskasse sowie Forderungs- und Einnahmenmanagement für die Buchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Steuerung des bezirklichen Forderungsmanagements zuständig. Der Leitung des Bereiches Bezirkskasse und Forderungs-/Einnahmenmanagement obliegen folgende Aufgaben: Wahrnehmung der Leitungsfunktion im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht für die Dienstkräfte der Bezirkskasse (Girostelle und Buchhaltung) und des Zentralen Forderungsmanagments Sicherstellung einer handlungs- und zukunftsfähigen Organisations- und Arbeitsstruktur Planung und Organisation der Aufbau- und Ablaufplanung der Bezirkskasse entsprechend den Vorgaben der LHO, der VV-Kassen ProFiskal und zur Gewährleistung der Tagfertigkeit der Bezirkskasse ganzheitliche operative und strategische Ausrichtung des bezirklichen Einnahmemanagements Monitoring bestehender sowie Initialisierung und Begleitung der Einführung neuer E-Payment-Verfahren einschließlich federführendes Vertrags- und Unterstützung im Schnittstellenmanagement Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Qualifikation: Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Öffentliche Verwaltung Verwaltungswissenschaft Betriebswirtschaftslehre Public Management Rechtswissenschaft Wirtschaftsinformatik Volkswirtschaftslehre Bankwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (wie z.B. mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Unternehmensführung, Organisation) Wünschenswert: Erfahrungen auf dem Gebiet des Kassenwesens oder der Mittelbewirtschaftung Erfahrungen in der Personalführung Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Hinweis: Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung eindeutig mit, ob Sie sich ausdrücklich auf die Tarifstelle oder die Beamtenstelle oder auf beides bewerben möchten. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter \“Weitere Informationen\“ zu entnehmen. Wir bieten: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte) ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage Frau Marangoz (030) 90239-2051 Rund um das Aufgabengebiet Frau Stolze (030) 90239-2890 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n bei dem Wunsch auf Verbeamtung zusätzlich: Studien- und Prüfungsordnung Ihres Studiums gültig zum Zeitpunkt Ihres Abschlusses, Nachweis über Ihre Staatsangehörigkeit bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung