Team Lead - Information Security G&A (f/m/d)
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Team Lead - Information Security G&A (f/m/d)

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Karlsruhe Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Informationssicherheit und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen digitalen Unternehmens mit über 42 Millionen Nutzern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Your Tasks Are you ready to accelerate your leadership career within a dynamic digital organization? Do you aspire to elevate information security for over 42 million users to new heights? Do you thrive on collaborating with people and driving sustainable improvements? If so, you are exactly who we are looking for! As the Team Lead – Information Security within our Governance & Assurance division, you will take on the following key responsibilities: Lead a Dedicated Team as the \“Second Line of Defense”: Oversee strategic information security functions including ISMS (Information Security Management System) and BCMS (Business Continuity Management System). Project Planning and Coordination: Manage initiatives such as security assessments, audits, and awareness programs, ensuring timely and effective delivery. Stakeholder Alignment and Reporting: Collaborate closely with internal and external stakeholders to produce focused, actionable reports tailored to diverse audiences. Continuous Team Development: Foster ongoing growth in teamwork, knowledge, and skills through coaching, training, and professional development initiatives. Ensure Team Readiness: Maintain the team’s up-to-date expertise on security and governance requirements, equipping them to meet evolving challenges confidently. Your Profile Are you adept at rapidly building strong networks across an organization? Can you communicate with confidence at all levels? Do you hold a technical degree or equivalent qualification? Do you set high standards of quality and understand how information security drives business success? If yes, we would be delighted to receive your application. The following attributes will significantly enhance your candidacy: Proven Leadership Experience: Several years of managing and growing high-performing teams, driving proactive change, and cultivating a constructive, positive work environment. In-Depth Knowledge of Relevant Legislation and Standards: Strong expertise in NIS-2, GDPR, ISO 27000 series, NIST frameworks, and best practices such as OWASP and ISACA. Technical or IT Background with Practical Expertise: Extensive hands-on experience in information security and related technical disciplines. Passion for Continuous Learning: Proactively engage in ongoing professional development across information security, technology, business, leadership, and personal growth domains. Outstanding Communication Skills: Fluent in both German and English (C1 level), with the ability to communicate clearly and effectively across all organizational levels. Our Benefits Our corporate culture: No dress code, flat hierarchies, open and transparent communication. Individual development opportunities: diverse training programs, e-learning and internal communities, leadership training, language courses, mentoring. Benefits and additional services: company pension scheme, capital-forming benefits, discounts on own products, job ticket, company car, bike leasing, corporate benefits portal. Attractive working conditions: 30 days holiday, hybrid working, full-time and part-time arrangements, free choice between Linux, Mac, or Windows. Social: team events, summer and winter parties, family and care service, sports and fitness programs, subsidized canteen, free fruit and drinks, health courses. Topics that are also important to us: Sustainability, diversity, and our values and leadership principles – find out more on our website mail-and-media.com (http://mail-and-media.com) . Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Team Lead - Information Security G&A (f/m/d) Arbeitgeber: 1&1 MAIL & MEDIA APPLICATIONS SE

Als Team Lead - Information Security in unserer Governance & Assurance Abteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen digitalen Umfeld voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und flache Hierarchien, während wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Schulungsprogramme und Mentoring bieten. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und zahlreichen sozialen Benefits, die ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen.
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Kontaktperson:

1&1 MAIL & MEDIA APPLICATIONS SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead - Information Security G&A (f/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Informationssicherheit auf dem Laufenden, insbesondere zu Themen wie NIS-2, GDPR und ISO 27000. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten stärken

Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst. Du könntest beispielsweise an Rhetorik- oder Kommunikationstrainings teilnehmen.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Informationssicherheit zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Teamentwicklung und zur Umsetzung von Sicherheitsstrategien demonstrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Information Security G&A (f/m/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Informationssicherheit
Projektmanagement
Kenntnis relevanter Gesetze und Standards (NIS-2, GDPR, ISO 27000, NIST)
Technisches Verständnis
Erfahrung in Sicherheitsbewertungen und Audits
Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Teamentwicklung und Coaching
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Engagement für kontinuierliches Lernen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamleitung und Veränderungen, die du initiiert hast.

Technisches Wissen betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Standards wie NIS-2, GDPR und ISO 27000 deutlich machst. Zeige, wie dein technischer Hintergrund dich für die Position qualifiziert.

Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 MAIL & MEDIA APPLICATIONS SE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Informationssicherheit erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu NIS-2, GDPR und ISO 27000 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du proaktive Veränderungen herbeigeführt und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team weiterzuentwickeln.

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