Teamleitung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)
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Teamleitung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Teamleitung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Herford Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Abrechnung im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE ist Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem offenen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen und Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für einen einfachen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klientinnen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiterinnen in der gesamten Bundesrepublik. Die Aufgabe Sie übernehmen gerne Verantwortung sowie der fachlichen disziplinarischen Führung eines sympathischen Teams? Für Sie ist die sorgfältige Bearbeitung komplexer Aufgaben kein Problem? Sie bringen Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Abrechnung von Pflegeleistungen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung in der Leistungsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hannover. Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Abrechnung nach SGB V, SGB XI und SGB XII Das Aufbereiten und Bereitstellen des abrechnungsrelevanten Reportings nach Vorgabe der Geschäftsführung gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind erster Ansprechpartnerin für Ihre Mitarbeiter bei fachlichen Fragen In der Leistungsplanung und der Erstellung von Pflegeverträgen nach SGB XI bringen Sie Ihr Organisationstalent ein. Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche Ihre Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege und den entsprechenden Abrechnungsrichtlinien Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, idealerweise im Bereich Intensivpflege aus Krankenkassensicht Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Regelungen in der Pflege (z.B. § 37c SGB V). Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und IT-Systemen wie MS Office etc. Erste Leitungserfahrung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleitung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Bonitas Holding GmbH

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem offenen und motivierten Team profitieren Sie von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsfindungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive Work-Life-Balance fördern und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schaffen.
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Kontaktperson:

Bonitas Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Teamleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Abrechnung von Pflegeleistungen vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du sicherstellen, dass du aktuelle Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Regelungen und Abrechnungsrichtlinien hast, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Verantwortung für ein sympathisches Team übernehmen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse in der Leistungsabrechnung nach SGB V, SGB XI und SGB XII
Zahlenaffinität
Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen
Vertrautheit mit gesetzlichen Regelungen in der Pflege
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung in der Erstellung von Pflegeverträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Pflegeleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Leistungsabrechnung und der außerklinischen Intensivpflege hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in Abrechnungsrichtlinien und Softwarekenntnissen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Abrechnungsrichtlinien

Mach dich mit den relevanten Abrechnungsrichtlinien wie SGB V, SGB XI und SGB XII vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zahlenaffinität und deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leistungsplanung und Erstellung von Pflegeverträgen zu sprechen. Betone, wie du dein Team effektiv führen und unterstützen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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