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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Schichtleiter und entwickelst Dich in eine Führungsrolle.
- Arbeitgeber: GLS ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Transport und Distribution.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von GLS und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Transportbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Branche mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Trainee Operations Manager / Produktionsleiter (w/m/d) Du hast eine Vision, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Du bist ein:e Macher:in und möchtest aktiv Veränderungen mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten Dir die optimalen Rahmenbedingungen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle vorzubereiten. Als Trainee erhältst Du umfassende Einblicke in unsere Abläufe und arbeitest eng mit unseren Schichtleitern zusammen. Du unterstützt sie bei der Steuerung und Führung unseres Teams von ca. 60 gewerblichen Mitarbeiter:innen und entwickelst Dich Schritt für Schritt in eine Führungsrolle. Was erwartet Dich? Du erstellst regelmäßig Auswertungen hinsichtlich unserer Produktivität und Qualität und leitest entsprechende Maßnahmen ab Du coachst, schulst und gibst Feedback an Dein Team, um den Erfolg des Standortes gemeinsam voranzutreiben Du führst Qualitätsgespräche mit den Subunternehmern, planst die Auslastung, Touren und Kapazitäten der Hauptläufe Du bist der Ansprechpartner bei der Gebäudewartung, kümmerst Dich um die Vertragsgestaltung und akquirierst bei Bedarf neue Dienstleister Du bist die Schnittstelle zu allen Stakeholdern und stimmst Dich mit den Schichtleitern zum Tagesgeschäft ab und koordinierst alle operativen Abläufe Was bringst Du mit? Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Transport und Distribution, sowie eine proaktive Hands-On Mentalität zeichnen Dich aus Du hast ein Grundverständnis für Zahlen, bist kennzahlenaffin und beherrscht das MS Office Paket sicher (vor allem Excel) Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und eine faire und transparente Führung Deiner Mitarbeiter ist Dir besonders wichtig Was hast Du von uns? Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt. Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge. Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht. Verpflegung: Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von unserem \’Mitarbeiter werben Mitarbeiter\‘-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Interesse? Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen? Wende Dich sich gerne an Lea Bührer unter 06677 646 55347. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Trainee Operations Manager / Produktionsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GLS Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Operations Manager / Produktionsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung von Effizienz in der Produktion hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann Dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zu Deiner Führungskompetenz vor. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um Deine Sozialkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Operations Manager / Produktionsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich Transport und Distribution.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Vision und Deine proaktive Hands-On Mentalität erläuterst. Zeige auf, wie Du aktiv Veränderungen mitgestalten möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor Du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung beizutragen.
✨Präsentiere Deine Zahlenaffinität
Da der Job eine hohe Kennzahlenaffinität erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen nennen, in denen Du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder in Teamarbeiten. Betone Deine Fähigkeit, Feedback zu geben und andere zu coachen, um den Erfolg des Teams zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an einen Trainee Operations Manager vor. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
